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Werk­stu­den­t Ver­triebs­un­ter­stüt­zun­g (m/w/d)

TeilzeitPraktikumTraineeprogramm
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Deutsche Apotheker- und ÄrztebankDeutsche Apotheker- und Ärztebank
Freiburg, Deutschlandvor etwa 4 Stunden

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Arbeitsort: Freiburg

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

Profil

  • Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Finanzsektor sammeln.
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Madf an Eigeninitiative, Sorgfalt sowie Lf6sungsorientierung aus.
  • Zudem bist du konfliktfe4hig, kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem Team.
  • Du kannst es dir zeitlich einrichten, an mindestens zwei Nachmittagen pro Woche die Filiale zu unterstützen.

Aufgaben

  • Du bist der erste Ansprechpartner fufc r den Kunden vor Ort und am Telefon.
  • Du unterstuzt den Kunden technisch sowie inhaltlich bei der Kle4rung von Fragen zum Zahlungsverkehr, zum Konto-Service und zum Online-Banking.
  • Weiterhin entlastest du unsere Berater bei telefonischen Terminvereinbarungen.
  • Du bernimmst administrative und organisatorische Themen in der Filiale.
  • Es erwartet dich eine attraktive Vergfctung bei einer Te4tigkeit von mind. 15 Stunden pro Woche.

Unser Angebot

Deine Benefits bei der apoBank
  • Attraktive Vergfctung*: Bis zu 13,5 Monatsgehe4lter + Erfolgsbeteiligung ffcr Tarifangestellte und 13 Monatsgehe4lter + variable Vergfctung ffcr audfertarifliche Mitarbeitende
  • Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermf6genswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermfcgensbildung
  • Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
  • 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschliedfung oder Geburt
  • Gesundheitsgutschein*: 120,– e2 pro Jahr ffcr Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
  • Urban Sports Club: Flexibles und vielfe4ltiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
  • Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Erne4hrung, Bewegung und mentale Gesundheit
  • Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstfctzung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
  • Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Betreuungszuschuss ffcr Eltern: Bei frfchzeitiger Rfcckkehr aus der Elternzeit
  • Kita-Ple4tze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und dc3-Kita-Ple4tzen
  • Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubile4en und Firmenle4ufe
  • Vielfe4ltige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einse4tze
  • Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
  • Sonderkonditionen ffcr unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile ffcr Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
  • Vielfe4ltige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
  • Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten ffcr die private Nutzung
  • JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
  • Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
  • Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
  • Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

Zusätzliche Informationen

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei:

Nele Reimer
Telefon: +49211 5998 9936

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer