Wis­sen­schaft­li­che*r ­Mit­ar­bei­ter*in - An­ge­wand­te ­Ener­gie­netz­for­schung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH oder Universität) oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung (z.B. in IKT, Elektrotechnik, Informatik oder verwandten Fachrichtungen)
• Erfahrung in angewandter Forschung und Entwicklung oder in technologiegetriebenen Innovationsprojekten
• Großes Interesse oder bereits praktische Erfahrung an der Verknüpfung von Energienetzen mit IT‑ und Kommunikationssystemen
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, insbesondere in Energienetzen, Kommunikationsnetzen sowie an OT/IT‑Schnittstellen
• Projekterfahrung, idealerweise auch in der Arbeit mit agilen Methoden
• Erfahrung in Forschungsprojekten, beispielsweise im Umfeld der FFG, ist von Vorteil
• Eine strukturierte, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamplayer‑Mentalität, mit der Sie als Lösungsbringer*in koordiniert und vernetzt arbeiten
• Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
• Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Mitarbeit an angewandten Forschungs‑ und Entwicklungsprojekten mit klarem Fokus auf den Ausbau sowie den sicheren und zuverlässigen Betrieb moderner Stromnetze
• Technisch‑inhaltliche Tätigkeiten an der Schnittstelle von Energietechnik, IT und Kommunikationstechnik, etwa bei der Integration von IKT in Energienetze oder im Kontext der OT/IT‑Konvergenz
• Als Wegbereiter*in wirken Sie in nationalen und internationalen Forschungsprojekten mit, beispielsweise im Rahmen von FFG‑Projekten
• Erstellung von Datenanalysen, Simulationen sowie fundierten technischen Bewertungen für innovative Lösungen in modernen Energienetzen
• Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen sowie mit Forschungs‑ und Industriepartner*innen
• Ein professionelles, motiviertes Team, in dem Forschung und Unternehmenspraxis bewusst ineinandergreifen und Sie sich als Netzwerker*in aktiv einbringen können

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich.
• Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
• Events und Aktivitäten: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften.
• Gesundheit und Vorsorge: Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.
• Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus.
• Jobticket: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.
• Vergünstigungen: viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage.
• Betreuung für Kinder: volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.
• Innovation: konzernweite Ideenwerkstatt; jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.
• Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen.

Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Natalie Gadinger HR-Management Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. natalie.gadinger@wienernetze.at Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.