WN-­Mon­teu­r*in ­di­rek­te Strom­mes­sung

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 2.897,54 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor etwa 19 Stunden

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Profil

  • Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung ist Selbstverständlichkeit
  • Sie haben eine aufrechte und gültige Lenkerberechtigung der Klasse B
  • Sie verfügen über vertieftes Wissen über die bei den Wiener Netzen eingesetzten Zählertypen TAEV und TAB sind Ihnen geläufige Begriffe in Theorie und Praxis
  • Ein verantwortungsbewusster, selbständiger Arbeitsstil ist für Sie unumgänglich
  • Sie arbeiten stets ziel- und lösungsorientiert und stellen unsere Kund*innen in den Mittelpunkt
  • Kommunikationsfähigkeit, Integrität und Flexibilität runden Ihr Profil ab
  • Darüber hinaus zeigen Sie aktive Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  • Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen kund*innenorientierte und engagierte Menschen, die gerne lösungsorientiert arbeiten
  • Sie bringen idealerweise auch noch Bereitschaft zu fallweisen Einsätzen am Wochenende oder in der Nacht mit?

Aufgaben

  • Sie verantworten die Montage/Demontage/Plombierung von direkten Messungen
  • Sie führen Arbeiten unter Spannung durch
  • Sie wenden die technischen Vorschriften TAB u. TAEV ordnungsgemäß an
  • Sie überprüfen und lesen Stromzähler ab und führen Ein- sowie Abschaltungen von direkten Messungen durch
  • Sie beheben Störungen und sorgen für eine reibungslose Wiederinbetriebnahme der Messgeräte

Unser Angebot

Das bieten wir Ihnen
  • Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.897,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich.
  • Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten.
  • Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
  • Events und Aktivitäten: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften.
  • Gesundheit und Vorsorge: Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.
  • Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus.
  • Jobticket: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.
  • Vergünstigungen: viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei Kooperationspartner*innen, Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage. Ferienbetreuung in der Sommerzeit, Kids Day oder Töchtertag.
  • Innovation: konzernweite Ideenwerkstatt mit finanzieller Belohnung für umgesetzte neue Ideen.
  • Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen.

Zusätzliche Informationen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Stephanie Paulini HR-Management Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. stephanie.paulini@wienernetze.at Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Über Mon­teu­re: Häufig gestellte Fragen

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Mon­teu­r*in?