Young Professional im Vertrieb Wien (w|m|d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Ab € 37.500 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, Studium von Vorteil
- Erste Berufserfahrung vorausgesetzt - idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
- Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent, Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft (Führungs-) Verantwortung zu übernehmen
- Hohe digitale Affinität und Freude an Wissensvermittlung im Vertrieb
Aufgaben
- in 24 Monaten absolvieren Sie ein Top-Trainee Programm
- Sie lernen die Tätigkeit des Außendienstes ebenso wie die Funktion in der Führung kennen
- Job-Rotation ermöglicht Ihnen, die für die Führungsaufgaben notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln
- es erwarten Sie spannende Persönlichkeitsseminare sowie fachliche Schulungen durch interne und externe Trainer
- erfahrene Führungskräfte unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- ein vielfältiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen
Unser Angebot
- Digital-Sales Angebot
- Aus- & Weiterbildung
- Flexibilität
- Vergünstigungen & Zuwendungen
- Essenszulagen
- Gesundheitsvorsorge
- Technische Ausstattung
- hervorragende Entwicklungschancen im Vertriebsbereich
- weiterführende Aus- und Weiterbildung
- begleitende Betreuung durch erfahrene Führungskräfte und Mentoren
Zusätzliche Informationen
Kontakt
Meine Ansprechperson: Danijela Juric, Personalentwicklung
Tel: +43 50 350 23276
Über Vertriebsmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Vertriebsmanager*in?
Vertriebsmanager*innen sind mit allen organisatorischen und administrativen Aufgaben beschäftigt, die mit dem Vertrieb und Verkauf von Waren und Dienstleistungen zusammenhängen. Sie wählen die optimalen Absatzmethoden und Absatzwege, berechnen Kosten, koordinieren Liefertermine und stellen Dokumente wie Frachtpapiere und Rechnungen aus.
Sie arbeiten in den Verkaufs- und Vertriebsabteilungen von Produktionsbetrieben, Handelsbetrieben und Handelsketten, sowie im Versandhandel mit Berufskolleg*innen und Mitarbeiter*innen verschiedener Abteilungen wie z. B. Marketing, Rechnungswesen, Lager und Logistik) und kommunizieren mit Kunden*innen, Lieferanten*innen und Geschäftspartner*innen.
Welche Skills benötigt man als Vertriebsmanager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Außerdem sollte ein Vertriebsmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Vertriebsmanager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Vertriebsmanager*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Großhandelskaufmann*frau, E-Commerce Kaufmann*frau, Spediteur*in, Handelsvertreter*in, Speditionslogistiker*in, Betriebswirt*in, Direktberater*in, Industriekaufmann*frau