Ihre Aufgaben

• Prozessmanagement für MIS-Reporting auf Basis SAP HANA
• Transformation von gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in IT-Lösungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten/Leitlinien für die IT- Umsetzung von Berichten und Anwendungen für Personalcontrolling
• Definition von Anforderungsspezifikationen und Ausarbeitung von Lastenheften unter Berücksichtigung des Datenschutzes und der Barrierefreiheit
• Unterstützung der Qualitätssicherung fachlicher Abnahmen und technischer Umsetzungen
• Mitwirkung bei der Steuerung der Betriebsprozesse und der fachlichen Abnahme/Freigabe von Berichten für den bundesweiten Einsatz
• Steuerung der Kommunikation und laufende Abstimmung mit dem Betriebsteam sowie dem Fachbereich
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Beauftragung der Durchführung von Softwareumstellungen
• Mittelfristiger Aufbau von Experten-Kenntnissen im Bereich des Personalcontrollings und der Definition auswertungsrelevanter Inhalte für eine IT-Umsetzung

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Matura (HAK/HTL) und/oder Hochschulabschluss (Uni/FH)
• Theoretische und/oder praktische Kenntnisse im Bereich des Controllings oder Reportingsystemen
• Erfahrung bei der Kunden- oder Anwender/innen Betreuung im IT-Umfeld
• SAP-Grundkenntnisse bzw. Businesswarehouse-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Bereitschaft zum Aufbau von Know-How im SAP-, BI- und Prozessmanagementumfeld sowie Ausdauer und Engagement in der Aufgabenwahrnehmung
• Sicheres Auftreten sowie hohe Kundenorientierung und Präsentationskompetenzen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen