Junior Workplace Administrator

ACPWien, AT
Vollzeit
vor einem Monat

Ihre Aufgaben

Als Junior Workplace Administrator werden Sie mit Hilfe eines Entwicklungsplans sowie Training on the Job an einen modernen und professionellen IT-Support herangeführt. Darauf aufbauend unterstützen Sie im Team, Unternehmen jeder Branche und Größe, mittels breiter Basis an Know-How.

Durch Weiterbildung sowie stetigem Austausch mit anderen Fachbereichen halten Sie sich über neue Technologien am Laufenden und bieten unseren Kunden so flexible Unterstützung und Lösungen.

  • Entgegennahme (Telefon, Email) sowie Störungsbehebung bei IT-Themen
  • Qualifizierte Fehleranalyse aller eingehendes Störungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Expertengruppen
  • Ticketdokumentation und Störungsbehebung
  • Erstellung und Pflege von Know-How Artikeln in unserer Wissensdatenbank

Ihr Profil

  • Abgeschlossene IT Ausbildung (z.B. HTL, Lehre) bzw. erste Erfahrungen im IT-Support-Umfeld
  • Sie sind IT-affin und wollen sich zum Spezialisten entwickeln
  • Wissen zu Themen wie IT-Security, Office 365, ITIL oder Microsoft Azure von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durch Teamgeist und Einsatzbereitschaft meistern Sie immer neue Herausforderungen
  • Eine genaue, selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus

Unser Angebot

  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber
  • Spannendes, eigenständiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit Selbstverantwortung
  • Guter Teamspirit und kollegiales Miteinander
  • Entwicklungsplan, zielgerichtetes Training on the Job sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie ein sehr gutes Arbeitsklima
  • Führungskräfte und Kollegen, denen zwischenmenschliche Werte wichtig sind
  • Familienfreundliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiterevents
  • Benefits wie z. B. Getränke, Kaffee, Tee, Obst und viele weitere Mitarbeiterrabatte
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie z. B. Vorträge, Fitnesscenter, Sportangebote
  • Firmenhandy, Notebook

Gehaltsinformation

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) € 1.700,- (Vollzeit 38,5h) je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Foto.

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Brigitte Reisinger
HR Manager

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