Leiter*Leiterin des arbeitsmedizinischen Zentrums Hamburg/Facharzt*Fachärztin für Arbeitsmedizin oder alternativ Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin

TÜV NORD GROUPHamburg,DE Vollzeitvor 1 Monat

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie übernehmen die Leitung des arbeitsmedizinischen Zentrums und organisieren sämtliche Abläufe des Zentrums einschließlich der ärztlichen Weiterbildung.
  • Sie übernehmen die arbeitsmedizinische Betreuung von festgelegten Kunden nach den Vorgaben des Arbeitssicherheitsgesetzes im Rahmen der von uns angebotenen arbeitsmedizinischen Prüfungen und Untersuchungen.
  • Dies umfasst die Durchführung von Betriebsbegehungen und von arbeitsmedizinischen Vorsorgen sowohl in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum als auch bei unseren Kunden in der Region Hamburg und Elmshorn.
  • Sie unterstützen unsere Kunden bei präventivmedizinischen und ergonomischen Fragestellungen und sind zuständig für die Beratung und entsprechende Unterweisung von Beschäftigten und Vorgesetzten.
  • Darüber hinaus wirken Sie bei Aufgaben des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit und übernehmen auch die reisemedizinische Beratung der Kunden.

Was Sie ausmacht

  • Sie sind Facharzt*Fachärztin für Arbeitsmedizin, gern mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
  • Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Verständnis und zeichnen sich durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise ebenso aus wie durch Motivation und Zuverlässigkeit.
  • Im Umgang mit Kunden überzeugen Sie durch Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.
  • Gute PC-Kenntnisse, speziell Sicherheit in der Anwendung von MS Office, sind erforderlich, gutes Englisch ist wünschenswert.
  • Außendienstbereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B bringen Sie außerdem mit.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Bitte melde dich an, um den Job zu deinen Favoriten hinzuzufügen.
Zur Anmeldung

Maike Raspel
Referentin HR Marketing & Talent Relationship Management