Sachverständiger*Sachverständige für Standortgutachten im Bereich Windenergie

TÜV NORD GROUPHamburg,DE Vollzeitvor 1 Woche

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie erstellen standortspezifische Risikobeurteilungen für Windenergieanlagen und führen unabhängige Berechnungen der Risiken von Windenergieanlagen mit mathematischen Simulationsprogrammen durch.
  • Sie fertigen gutachterliche Stellungnahmen im Bereich Risikobeurteilungen an.
  • Sie erstellen im Rahmen des persönlichen Kundenkontakts entsprechende Angebote.
  • Sie übernehmen darüber hinaus Programmierungstätigkeiten im Zuge von Weiterentwicklungsprozessen der Simulationsmodelle zur Risikobeurteilung.

Was Sie ausmacht

  • Sie haben ein Studium der Meteorologie, einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über einschlägige Erfahrung in der Modellierung und Simulation von Risiken durch Windenergieanlagen sowie in der Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen im Bereich der Risikobeurteilung für Windenergieanlagen.
  • Sie bringen neben fachlichem Wissen auf dem Gebiet Windenergieanlagen auch vertiefte Kenntnisse in den Standards zur Risikobeurteilung (IEA Wind Recommendations, Maschinenrichtlinie 2006/42/EG, DIN EN ISO 12100, DIBt) mit und sind sicher im Umgang mit der Software Wolfram Mathematica.
  • Sie überzeugen durch souveränes Auftreten und durch gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache.
  • Sie verbinden hohe Kundenorientierung und Teamgeist mit Konfliktfähigkeit, und einer strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise.
  • Sie sind bereit zur Wahrnehmung von Reise- und Außendiensttätigkeiten und haben den Führerschein der Klasse B.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Bitte melde dich an, um den Job zu deinen Favoriten hinzuzufügen.
Zur Anmeldung

Maike Raspel
Referentin HR Marketing & Talent Relationship Management