Über uns
Wir bereiten den Weg in die Gigabit-Gesellschaft: Als eines der führenden Unternehmen der Kommunikations- und Informationstechnologie gestalten wir mit innovativen Lösungen für Privat- und Geschäftskunden die digitale Welt von morgen.
Machen Sie mit bei unseren IoT-Projekten und vernetzen Sie alles mit allem. Programmieren Sie die KI, bis sie smart genug für einen Doktortitel wäre. Bringen Sie Ihre Welt ins Zeitalter der Digital Natives und speichern Sie Lösungen für alle denkbaren Herausforderungen in der Cloud. Lassen Sie Städte genauso smart wie ihre Einwohner werden und schützen Sie die Grenzen unserer digitalen Gesellschaft in ganz Europa.
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Clemens Hardewig
“Das Coolste ist, dass man die Möglichkeit hat, an einem wirklichen Stück Zukunft in der IT mitzuarbeiten.“ Clemens Hardewig ist Vice President Global IT Operations bei der Deutschen Telekom und organisiert in dieser Position die firmeninternen Teams, welche sich um die Produktentwicklung und –betreibung kümmern. Um die Rahmenbedingungen festzulegen, hat er viel Kontakt zu Entwicklern und Lieferanten. Was benötigt man für diese Position? “Eine ingenieurtechnische Ausbildung und Fähigkeiten aus dem General Management.“
Matthias Meusel
“Das Coolste an meinem Job ist die Personalführung, und, dass es zu jedem Thema einen Experten im Unternehmen gibt.“ Als Teamleiter Solution Center Sales bei der Deutschen Telekom ist Matthias Meusel für die Entwicklung von Sales Solutions für Automotive Großkunden zuständig. Er ist Personalentwickler und stellt sicher, dass sein Team alle nötigen Fähigkeiten besitzt, um den besten Service bei höchster Qualität bieten zu können. Welche Skills braucht man hierfür? “Software-Engineering-Kenntnisse und Teamfähigkeit.“
Alexander Schinner
“Wenn eine Firma möchte, dass ich sie angreife als guter Hacker, dann versuche ich, wirklich bei den Firmen einzubrechen und nachzuweisen, dass ich die Daten stehlen könnte.“ Das begeistert IT Security Consultant der Deutschen Telekom Alexander Schinner am meisten an seiner Arbeit. Er hilft Unternehmen dabei, die Sicherheit im Bereich IT herzustellen und unterstützt seine Kunden in Notsituationen auch vor Ort, um Sicherheitslücken schnellstmöglich zu schließen. Was ist wichtig für seinen Job? “Neugierde, Ruhe und analytisches Denken.“
Florian Gruber
“Das Coolste an meinem Job ist die Tatsache, dass du Zugriff auf Technologien hast, mit denen man die Zukunft gestalten kann.“ Florian Gruber ist Vice President System Integration Sales & Industry Leader Automotive bei der Deutschen Telekom und steht dadurch in regem Kundenkontakt. Er verbindet Kundenideen mit technologischen Möglichkeiten. Was sind die wesentlichen Fähigkeiten, die man haben muss? “Du musst zuhören und den Kunden verstehen können, du musst begeistern können und du musst ein technisches Grundverständnis haben.“
Björn Berger
“Nur ein ganz kleiner Teil meiner Arbeit wiederholt sich – alle anderen Problemstellungen sind neu und die Interaktion mit Leuten aus anderen Teams macht viel Spaß.“ Björn Berger ist Dualer Master-Student an der Hochschule für Telekommunikation in Leipzig (HfTL) und für die Deutsche Telekom als Release Manager tätig. Seine Hauptaufgabe ist es, Daten für Kunden aus dem Mobilfunk- und Netzwerkbereich zu verarbeiten. Viele Soft- und Hardskills kann man sich aneignen, doch was ist das Coolste an seinem Job? “Die vielfältigen Tätigkeiten.“
Sophie Eichhorn
“Ich habe immer neue Aufgaben und muss mich in neue Themen einarbeiten, da wir viel in Projekten eingesetzt sind“, fasst Junior Consultant Sophie Eichhorn ihren Job zusammen. Sie ist für die Deutsche Telekom AG tätig und arbeitet im App-Bereich als Softwareentwicklerin. App-Anpassungen fallen damit in ihren Zuständigkeitsbereich. Kann man ihren Beruf auch ohne ihren Werdegang ausüben? “Auf jeden Fall. Eine Ausbildung in der IT wäre das Beste, wichtig ist aber Teamfähigkeit und Flexibilität.“
Nergiz C.
“Das Coolste ist, dass ich den Kunden als Kauffrau zur Verfügung stehe und ihnen helfen kann.“ Nergiz schätzt die Vielfalt an Aufgaben, die in ihrem Job als Kauffrau im Einzelhandel bei der Deutschen Telekom anfallen, sehr. Wenn sie sich nicht gerade im Shop befindet und sich um Kundenanliegen kümmert, ist sie in der Berufsschule, wo sie die Theorie zu ihrem Beruf erlernt. Welche persönlichen Eigenschaften sollte man mitbringen? “Man sollte motiviert sein, Interesse haben an der IT-Welt und Spaß haben am Verkauf.“
Jonas B.
“Ich würde mir erstmal raten, Risiken einzugehen und vor allem aus Fehlern zu lernen.“ Jonas, Dualer Master Student Controlling & Consulting bei der Deutschen Telekom, arbeitet als Delivery Manager an einem Digitalisierungsprojekt eines Großkunden mit, was auch die Grundlage für seine Masterarbeit darstellen wird. In seiner Position fungiert er als Schnittstelle zwischen Kunde und Produktion und koordiniert sowohl die Kommunikation, als auch das Lösen von Problemen. “Das Coole an meinem Studium ist eigentlich diese Verzahnung von Theorie und Praxis.“
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Work Environment
Es spielt keine Rolle, wann oder wo Sie arbeiten. Entscheidend ist, sich für etwas Sinnvolles einzusetzen. Wir glauben, dass jeder Einzelne von uns etwas tun kann, um die Gesellschaft voranzubringen. Darum werden wir alles dafür geben, dass Sie über die entsprechenden Möglichkeiten verfügen – unterstützt vom besten Netz, und mit hervorragender Technologie, einer neuen Arbeitsumgebung und der Freiheit, autonom zu arbeiten. Wir ermöglichen Ihnen, sich immer weiter zu entwickeln – persönlich und beruflich –, sodass Sie in der Gesellschaft nachhaltig Spuren hinterlassen können.
Sind Sie ein Mensch, der alles tut, um die Gesellschaft weiter voranzubringen? Der alles mit Leidenschaft tut, ständig neue Fähigkeiten erlernen möchte und ein Netzwerk aufbauen will, das wirklich etwas verändern kann?
Dann lassen Sie es alle hören: #IWILLNOTSTOP bis alle dabei sind und an den heutigen digitalen Möglichkeiten teilhaben.
Benefits
Deine Karrieremöglichkeiten
Berufserfahrene
Bei der Telekom gibt´s Karrierechancen auf allen Ebenen, vom Berufsanfänger bis zum Executive. Lebenslanges Lernen ist für uns kein Schlagwort, denn wir bieten Ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote Ihr ganzes Berufsleben lang.
Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren oder einen Auslandsaufenthalt.
Expertenkarriere
Mit unseren Expertenentwicklungsprogrammen planen Sie gezielt Ihre horizontale oder vertikale Entwicklung und treiben so Ihre Expertenkarriere voran. Sie erstellen gemeinsam mit Ihrer Führungskraft Ihren individuellen Entwicklungsplan und definieren entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen.
Führungskarriere
Mit internationalen und nationalen Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen fördern wir die Entwicklung unserer Führungskräftetalente. Die modular aufgebauten Programme lassen sich auf Ihre individuelle Situation abstimmen und zeigen Führungskräften konzernweit mögliche Entwicklungswege auf.
Telekom X-change
Das internationale Entwicklungsprogramm eröffnet unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten, für drei bis sechs Monate Auslandserfahrung zu sammeln und ihre interkulturelle Kompetenz zu erweitern. Bei diesen internationalen Einsätzen lassen sich vier Optionen unterscheiden: Expatriate, Projekteinsatz, Personalentwicklungs-Einsatz, Lokalisierung.
Absolventen
Ihr perfekter Karrierestart: unsere Traineeprogramme
Start up!
Unser 15- bis 18monatiges Einstiegsprogramm für strategische Köpfe und Querdenker. Zugeschnitten auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Qualifikation - Auslandseinsatz inklusive.
Als ambitionierter Hochschulabsolvent mit Talent, Engagement und Persönlichkeit übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben. Und das auf höchstem Niveau, von Anfang an. Und Sie selbst legen Ihren Schwerpunktbereich fest. Denn bei Start up! können Sie sich für sieben Vorstandsbereiche sowie für unser Start up! mit dem Fokus auf IT, Technik oder Products & Innovation bewerben.
Führungskarriere im Vertrieb
Ihren Bachelor haben Sie in der Tasche und träumen von einem verantwortungsvollen Job? Dann ist das Traineeprogramm der Telekom Shop Vertriebsgesellschaft das richtige Sprungbrett für Sie.
Wir begleiten Ihren Berufseinstieg mit einem zwölfmonatigen Programm, das Sie ganz gezielt auf die Funktion eines Telekom Shopleiters vorbereitet.
In Ihren bundesweiten Praxiseinsätzen und Workshops bauen Sie zusätzlich Ihre Verkaufs- und Führungsqualifikationen aus. Ein persönlicher Mentor begleitet Sie dabei.
Alle Infos für Absolventen: http://www.telekom.com/absolventen
Studenten
Vom Student zum Kollegen
Praktikum/Flexikum
Testen Sie uns als Arbeitgeber: Nutzen Sie die Chance, bei uns Theorie mit der Praxis zu verbinden und einen Einblick ins Berufsleben zu bekommen.
Keine Zeit für ein Praktikum? Die Lösung: Mit unserem einzigartigen Flexikum teilen Sie sich die Arbeitszeit flexibel ein - und können trotz prallem Stundenplan wichtige Praxiserfahrung sammeln.
Ob Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Flexikum – eine spannende Aufgabe in einem innovativen Umfeld mit einer angemessenen Vergütung ist Ihnen in jedem Fall sicher. Nicht umsonst tauschen jedes Jahr mehr als 1.000 Studierende den Hörsaal gegen die Praxis bei uns.
Duales Master-Studium
Vertiefen Sie Ihr theoretisches Wissen und fassen gleichzeitig im Unternehmen Fuß. Ob eher wirtschaftlich oder technisch orientiert: Wir haben das Passende für Sie.
Zum Beispiel die dualen Master-Studiengänge an unserer Hochschule für Telekommunikation in Leipzig oder an den führenden Business Schools der Steinbeis-Hochschule (SHB).
Die dualen Master-Studiengänge starten am 1. Oktober. Unabhängig vom Studienjahr erhalten Sie ein monatliches Bruttogehalt von 1.400 Euro und wir übernehmen Ihre Studiengebühren.
Informieren Sie sich über unsere verschiedenen Angebote für: http://www.telekom.com/studenten
Schüler
Ausbildung mit Zukunft
Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei der Telekom kannst Du im Berufsleben durchstarten. Wir geben dir alles mit auf den Weg, was später für den Beruf wichtig ist. Die Praxiserfahrung in Kombination mit aktuellstem theoretischen Know-how machen dich zur Expertin oder Experten für innovative Technologien und Produkte.
Die Telekom ist mit 9.300 Auszubildenden, davon 1.200 dualen Studenten einer der größten Ausbildungsbetriebe Deutschlands und damit immer in Deiner Nähe.
Unter http://www.telekom.com/schueler findest Du neben allen Infos zu den verschiedenen Ausbildungsberufen und Studiengängen die aktuellen Jobangebote sowie wichtige Bewerbungstipps.
Application
Wann Sie zu uns passen? Ob Student, Absolvent, Fach- oder Führungskraft oder auf der Suche nach einem Ausbildungs- und Studienplatz – bei uns gibt es den passenden Einstieg für Sie. Suchen Sie hier direkt nach passenden Stellenausschreibungen: www.telekom.com/jobsuche
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft. Es warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege in einem innovativen Arbeitsumfeld auf Sie.
