Über uns
Energie Burgenland. Österreichs Vorreiter bei Ökostrom.
Wir stehen mit Leidenschaft für 100 % Ökostrom aus erneuerbaren Quellen und sind Österreichs größter Windstromproduzent. Unsere Energie kommt aus dem Wind, aber auch aus Sonne, Biomasse und Erdgas. Als wichtiger Wirtschaftsfaktor und einer der größten Arbeitgeber ist die Energie Burgenland der Leitbetrieb des Bundeslandes. 8 Kundencenter über das Burgenland verteilt sind persönliche Anlaufstelle für Kunden. Die Unternehmensgruppe beschäftigt über 900 Menschen. Gemeinsam arbeiten alle an einer ökologischen Energiezukunft.
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Katharina Palkovich
“Das Coolste ist die Abwechslung. Es ist kein Anruf gleich und kein Tag gleich und es ist ein gutes Gefühl, wenn man den Kunden helfen kann.“ Im Laufe ihrer Ausbildung zur Bürokauffrau bei Energie Burgenland hatte Katharina Palkovich die Möglichkeit, neben den theoretischen Inhalten ihrer Ausbildung an der Berufsschule das Unternehmen an sich mit den unterschiedlichen Zuständigkeiten, Programmen und Abläufen kennenzulernen und sich darin zurecht zu finden. Wichtig für die Tätigkeit? “Man muss definitiv kontaktfreudig und höflich sein.“
Beate Pauer-Zinggl
„Ich denke, dass es ganz wichtig ist in der Zusammenarbeit eine gute Kommunikation zu haben, dadurch habe ich meine Tür auch immer offen“ sagt Beate Pauer Zinggl, die das Personal Management bei Energie Burgenland leitet. Sie findet es außerdem gut, dass nicht immer nur über rein berufliches gesprochen wird, weil es menschlich ist und es auch menschlicher macht.
Gerald Binder
“Ich kann per Mausklick die Stromversorgung im Burgenland beeinflussen.” Diese Besonderheit findet Gerald Binder, Leiter Netzstelle bei der Energie Burgenland, jeden Tag aufs Neue spannend. Seine Aufgaben sind es, seine Mitarbeiter zu führen, die technischen Hilfsmittel bereitzustellen und in Gremien an Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen mitzuwirken. “Von großem Vorteil ist eine elektrotechnische Ausbildung. Man muss Personal führen können und Empathie haben.”
Raphaela Reinfeld
“Ich habe einen einzigartigen Blick auf das Unternehmen, sehe die Zusammenarbeit der Abteilungen, die Entscheidungswege und die Auswirkung der Entscheidungen.” Das findet die Assistentin des Vorstandsvorsitzenden der Energie Burgenland Raphaela Reinfeld am coolsten an ihrer Position. Neben der Betreuung der sozialen Medien ist sie intensiv im Pressebereich tätig, schreibt Reden oder organisiert Pressekonferenzen. “Richtig gut ist man in dem Job, wenn man eine hohe Motivationsfähigkeit hat und sich ein- und durchsetzen will.”
Patrick Hickl
“Klettern am Rotorblatt direkt – das ist super.“ Als Windkraftanlagenmonteur bei der Energie Burgenland ist Patrick Hickl direkt an den Anlagen unterwegs und ist für Inspektionen und Kontrollen aller Art zuständig. Klettern bei jeder Witterung gehört dabei zum Alltag. Was sollte man mitbringen für diese Tätigkeit? “Man sollte keine Höhenangst haben und man muss sich immer Fortbilden.“
Bernd Weiss
“Das Coolste an meinem Job ist gleichzeitig auch das Herausfordernste an meinem Job: Nämlich, dass man am Vortag nie genau weiß, wie der nächste Tag ausschaut.“ Bernd Weiss Aufgabe als Stv. Betriebsratsvorsitzender, Sekretariat Geschäftsführung bei Energie Burgenland, ist es, die Interessen der Belegschaft vor dem Management zu vertreten und zu vermitteln. “Es ist mehr eine Berufung, als ein Beruf. Es ist wichtig, sensibel mit Menschen umzugehen und selbstbewusst aufzutreten.“
Marc Schrampf
“Das Coolste daran ist, dass sehr viele Menschen von einem funktionierenden Stromnetz profitieren.“ Dabei hilft Marc Schrampf als Lehrling Elektrotechniker, Energietechnik bei Energie Burgenland, mit. Im ersten Lehrjahr liegt der Schwerpunkt bei den Werkzeugen und Maschinen, danach erwarten ihn verantwortungsvolle Aufgaben am Mittelspannungsnetz. Wichtig für die Position? “Man sollte kontaktfreudig sein im Umgang mit Kunden, sowie teamfähig und schwindelfrei, weil wir sehr viel auf Strommästen arbeiten.“
Andrea Binder
“Es gibt nichts, was du nicht schaffen kannst. Und lerne auch, nein zu sagen.“ Das sind wichtige Ratschläge, die Andrea Binder ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben würde. Als Teamleiterin Customer Care Center bei Energie Burgenland ist es, als erste Anlaufstelle für den Kunden, ihre Aufgabe, kompetent Problemlösungen anzubieten oder Probleme an die zuständigen Stellen weiterzuleiten. Was sollte man für diese Position mitbringen? “Voraussetzung ist, dass man wirklich Menschen mag und mit Menschen umgehen kann.“
Unsere Arbeitswelt
Aus den zwei Traditionsunternehmen BEWAG (gegründet 1958) und BEGAS (gegründet 1970) wurde im Jahr 2012 ein moderner und schlagkräftiger Energiedienstleister: die Energie Burgenland AG. Wie die Vorgängerunternehmen versorgt sie die Burgenländerinnen und Burgenländer verlässlich mit sauberem Strom und Erdgas. Die Energie Burgenland ist wichtiger Wirtschaftsfaktor im Land sowie einer der größten Arbeitgeber und bietet Jobs vom qualifizierten Techniker über den Koch bis hin zum Lehrling oder Experten für den Handel mit Energie.
Unsere Extras
Deine Karrieremöglichkeiten
Schüler
Ferialpraxis
Die Energie Burgenland Gruppe gibt jedes Jahr zahlreichen jungen Menschen einmalig die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums oder einer Ferialpraxis erste Erfahrungen in der Berufswelt zu sammeln.
Studenten
Berufspraktikum
Es besteht die Möglichkeit, ein mehrmonatiges Praktikum im Rahmen des Studiums in der Energie Burgenland Gruppe zu absolvieren. Eine vollständige Bewerbung benötigen wir bis ca. 6 Monate vor Beginn des Praktikums.
Lehrlinge
Lehre mit Matura
Wir wollen jungen Menschen die Möglichkeit einer Top-Ausbildung sowohl in kaufmännischen als auch in technischen und gewerblichen Lehrberufen geben.
Aus- und Weiterbildungen je nach Bedarf
Mitarbeiter
Unser Weiterbildungsspektrum umfasst neben einzelnen Seminartagen (hausinterne sowie externe) auch eigens auf das Unternehmen zugeschnittene Ausbildungsprogramme wie z.B.: duale Ausbildung der Lehrberufe Elektriker/Installateur oder energiewirtschaftlicher Experte mit Abschluss MBA.
Offene Jobs & Lehrstellen7
Bewerbung
Unsere Werte - Nachhaltigkeit, Innovation, Kundenservice, Initiative, Teamwork, Effizienz, Kompetenz und Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter - sind uns ein Anliegen und finden auch im Auswahlverfahren Anwendung. Es ist uns wichtig, qualifizierte, entwicklungsfähige Mitarbeiter mit solzialer Verantwortung zu gewinnen. Wir nehmen jede Bewerbung ernst und bemühen uns, Aufnahmeverfahren so rasch als möglich zu führen und abzuschließen. Aufnahmen finden nur bei Übereinstimmung mit dem Anforderungsprofil, nach Maßgabe von Testergebnissen sowie der persönlichen und fachlichen Qualifikation der Bewerber statt. Alle offenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage.
Initiativbewerbung
Kein passendes Stellenangebot dabei?
Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind stets auf der Suche nach interessierten und motivierten Mitarbeitern. Lassen Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) zukommen. Wir kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle frei wird. Mit unserem Online-Bewerbertool wollen wir Ihre Bewerbung vereinfachen und beschleunigen. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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7000 Eisenstadt
Österreich