Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H.

Unternehmen
Österreich
Verkehr, Transport, LogistikEinkauf

Über uns

Willkommen bei Gebrüder Weiss

Zu Land, zur See oder in der Luft: Gebrüder Weiss zählt zu den führenden Transport- und Logistikunternehmen Europas. Mehr als 7.000 Menschen an 150 Standorten in 30 Ländern helfen uns tagtäglich dabei, die Welt für unsere Kunden etwas leichter zu bewegen. Dabei ist jede/r einzelne Mitarbeiter*in ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolges – ob als Lehrling, Fach- oder Führungskraft – in einer Branche, die das Leben für jeden von uns vereinfacht.

1823
Gründungsjahr
7,100
Mitarbeiter*innen
1,670M
€ Umsatz

Video Stories32

Unsere Arbeitswelt

Mehr als eine Episode - GREAT JOBS

Mit einer Geschichte von über 550 Jahren ist Gebrüder Weiss das älteste Logistikunternehmen der Welt – und eines der erfolgreichsten. Basis dieses Erfolgs? Unsere Mitarbeiter*innen. Denn bei uns haben sie die Freiheit neue Wege zu gehen und aktiv mitzugestalten – und das an über 150 Standorten weltweit.

Die Liebe zur Mobilität ist unser Antrieb – das Lösen komplizierter Aufgaben gehört für uns zum Alltag. Oft nehmen wir Wege, die sonst keiner wagt. Und mit jedem Ziel, das wir erreichen, wächst in jedem von uns der Stolz, ein wichtiger Teil dieser orangen Welt von GW zu sein: mit einem GREAT JOB, der zu mir passt!

Unsere Extras

Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Sport- & Fitnessangebote
Aus- & Weiterbildungen
Mitarbeitervergünstigungen

Deine Karrieremöglichkeiten

Lehrlinge

Ausbildung hat Tradition

Gerade die Lehrausbildung hat seit über 80 Jahren bei Gebrüder Weiss einen hohen Stellenwert. Derzeit bilden wir rund 250 Lehrlinge in der DACH-Region aus. Die Ausbilder*innen sowie die Lehrlingsverantwortlichen begleiten unsere Lehrlinge umfassend auf ihrer beruflichen Entdeckungsreise und fördern sie in ihrer Entwicklung. Neben der fachlichen Ausbildung in den Bereichen Transport, Lager, Beratung, Logistik, Zollabwicklung oder IT, kommt auch das Persönliche nicht zu kurz: So warten auf die Lehrlinge unter anderem spannende Schulungen, eLearning-Angebote sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus werden Ausflüge, Exkursionen, ein eigenes GW-Lehrlingscamp sowie attraktive Prämien für gute Leistungen geboten. Nach der erfolgreich absolvierten Lehre warten auf die jungen Fachkräfte deshalb auch zahlreiche Karrierechancen in einem multinationalen Konzern. Ganz nach dem Motto von Gebrüder Weiss: Mehr als eine Episode. GREAT JOBS.

Lehrberufe

In Österreich suchen wir motivierte junge Menschen, die in der spannenden orangen Welt Speditionskaufmann/-frau, SpeditionslogistikerIn, Bürokaufmann/-frau, Betriebslogistikkaufmann/-frau, ApplikationsentwicklerIn – Coding bzw. Informationstechnologe/In – Systemtechnik werden wollen. In Deutschland kannst du die Berufe Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen, FachlageristIn/Fachkraft für Lagerlogistik oder BerufskraftfahrerIn lernen. In der Schweiz warten die interessanten Lehren zum Kaufmann/-frau Internationale Speditionslogistik auf dich.

Berufs- und Quereinsteiger

GEBRÜDER WEISS, dein erster Arbeitgeber?

Als Arbeitgeber möchten wir besonders junge Menschen für Gebrüder Weiss begeistern. Denn wer Interesse an einem abwechslungsreichen Job in einem interkulturellen Arbeitsumfeld hat, ist bei uns goldrichtig!

Quereinsteiger willkommen

Als ältestes Logistikunternehmen der Welt – legen wir seit jeher großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen. Wir bieten hervorragende Karriereaussichten auf Basis von persönlichen Stärken und Interessen. Du bist neugierig, eigeninitiativ und ein Teamplayer? Dann bist du bestens gerüstet für einen unserer vielfältigen Jobs im Gebrüder Weiss Konzern.

Wir begleiten dich von Anfang an!

Die Einschulung neuer Kolleg*innen liegt uns besonders am Herzen! Daher bieten wir ein intensives Onboarding-Programm. Ausgewählte Einschulungsverantwortliche unterstützen intensiv und begleiten auf der ersten Entdeckungsreise. Zusätzlich erwarten dich spannende Schulungen und eLearning Angebote.

Arbeiten und Lernen bei Gebrüder Weiss

Die orange Vielfalt

Unsere Mitarbeiter*innen sind unser größtes Potenzial: SpediteurInnen, DisponentenInnen, LogistikerInnen, LagermitarbeiterInnen, Customer Care Center-BetreuerInnen, MitarbeiterInnen im Vertrieb und Key Account Management, im Marketing und in der hausinternen IT, aber auch in Bereichen wie Finanz, Personal, Controlling und vielen anderen tragen alle zum Erfolg von Gebrüder Weiss bei. Tagtäglich!

my Orange College / Weiterbildung bei Gebrüder Weiss

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein breites Spektrum an Seminaren und Schulungen, die sowohl die fachliche wie die persönliche Entwicklung fördern. Mit „myOC“ stellt GW neben der klassischen Aus- und Weiterbildung auch ein interaktives Lernangebot zur Verfügung, das Mitarbeiter*innen über Ländergrenzen hinweg vernetzt und flexible, zeit- und ortsunabhängige Möglichkeiten der eigenen Weiterbildung bietet.

Bewerbung

Von potentiellen neuen Mitarbeiter*nnen wünschen wir uns Neugier und Interesse für die spannende Welt der Transport- und Logistikbranche, eine hohe Lernfähigkeit, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und einen respektvollen Umgang mit Menschen und unterschiedlichen Kulturkreisen. Schicke uns deine Bewerbung online über das Stellenportal auf unserer Website. So bist du mit nur wenigen Klicks bei uns!

Ob „Bewerbung mit Profil“ (Registrieren und Kandidatenprofil erstellen) oder „Expressbewerbung“ (einmalige Bewerbung ohne Registrierung) – deine Bewerbung sollte einen tabellarischen Lebenslauf, ein paar Worte zu deiner Motivation und bei Bedarf Zeugnisse bzw. Studien- oder Praxisnachweise enthalten. Ein Tipp: Kurz fassen!

Und so funktioniert das Auswahlverfahren:

Unsere Expert*innen überprüfen die Bewerbungsunterlagen, bevor eine Auswahl zu Interviews eingeladen wird. Meist wird dieses mit einem/einer Recruiter*in und dem/der verantwortlichen Manager*in geführt. Für manche Jobs oder Ausbildungsplätze sind auch Testverfahren – persönlich und/oder fachlich – vorgesehen.

Nichts gefunden?

Sollten wir keine passende Stelle ausgeschrieben haben, kannst du gerne ein Kandidatenprofil erstellen und deine Unterlagen hochladen. Wichtig dabei ist uns mitzuteilen, in welchem Interessengebiet und warum du in der orangen Welt arbeiten möchtest. Deine Daten werden in unserem Kandidatenpool gespeichert und wir kontaktieren dich, wenn sich eine passende Job-Möglichkeit ergibt.

Sandra Edelhofer

Corporate HR Development