

Hilti Austria Gesellschaft m.b.H.
Wir sind Hilti
Wir helfen unseren Kunden, effizienter und sicherer zu bauen, indem wir die Zukunft der Baubranche ein Stück weit besser machen, die Anwenderinnen und Anwender unserer Produkte schulen und den gesamten Markt voranbringen.
Unsere Arbeitswelt
Unsere Extras
Stärken im Fokus
Unser Mitarbeiterentwicklungsansatz konzentriert sich auf deine persönlichen Stärken und darauf, was dir liegt und Spaß macht.
Wir legen den Fokus auf das, was wir lieben und was uns Energie gibt. Entwicklung und Wachstum ermöglichen wir in der aktuellen Rolle, oder auf dem Weg zu einer neuen Herausforderung.
Unser Führungsgrundsatz
Führung bedeutet bei uns nicht nur die Erreichung hervorragender Resultate - im Fokus steht immer auch die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Wir sind stolz darauf, durchschnittlich 80% unserer Führungspositionen intern besetzen zu können. Damit wir diesen Anspruch aufrechterhalten können, bieten wir zahlreiche Formate von Führungskräftetrainings, praxisnahe Workshops und Coachings für den Weg zur erfolgreichen Führungskraft bei Hilti.
Bewerbung
Wenn du eine Stellenausschreibung gefunden hast, die deinen Interessen und Erfahrungen entspricht, bewirb dich bitte direkt über den Link im jeweiligen Inserat und folge den Anweisungen. Du wirst gebeten, deine persönlichen Daten einzugeben und deinen Lebenslauf sowie alle weiteren Bewerbungsunterlagen hinzuzufügen.
Hier gelangst du zu unseren offenen Stellen: Stellenangebote | Hilti Careers
Initiativbewerbung
Sobald du dich beworben hast, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir überprüfen die Vollständigkeit deiner Unterlagen und ob du die Motivation und Eignung für die betreffende Tätigkeit mitbringst. Wenn wir glauben, dass du zu uns passt, vereinbaren wir einen telefonischen oder virtuellen Interviewtermin mit dir.
Kontakt
Theresa Hofmann
Employer Branding Specialist
theresa.hofmann@hilti.com
Webseite
1230 Wien
Österreich



