HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG

Sankt Pölten, Österreich

Banken, Finanzen, Versicherungen

Auf Jobsuche? Erkunde unsere whatchado Reals!

Wir sehen, wer du sein kannst.

Das ist unser Versprechen: Ihre individuelle Leistung wird gesehen, Ihr künftiges Potenzial erkannt und Ihre persönliche wie berufliche Entwicklung gefördert.

Bei uns starten Sie in einem erfolgreichen Unternehmen mit wertvollem Fokus: Als größte Landes-Hypothekenbank Österreichs finanzieren wir in erster Linie Infrastruktur- und Wohnbau-Projekte. Damit sind wir für Sie eine ebenso sinnvolle wie sichere Arbeitgeberin.

Sie wollen in Ihrer Laufbahn bei uns mehrere Entwicklungsschritte gehen können? Sehr gerne – wir sind dafür groß genug und bieten Chancen. So vergrößern Sie am Weg auch Ihr Netzwerk. Ihnen ist gleichzeitig wichtig, dass das Arbeitsumfeld dabei persönlich bleibt? Wunderbar. Denn genau dafür sind wir wiederum übersichtlich genug – Sie sehen täglich vertraute Gesichter und auch Ihren Beitrag zum großen Ganzen. Sie fühlen sich bei uns wohl, wenn Sie Zugänglichkeit genauso schätzen wie Zusammenhalt. Wir sind familienfreundlich und bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle. Faire Bezahlung und zahlreiche Benefits runden unser umfangreiches Angebot ab.

Mittelständisches UnternehmenUnternehmenstyp

1888Gründungsjahr

600Mitarbeiter*innen

65Mio.Umsatz

Barrierefrei

Unsere Arbeitswelt

Unternehmenskultur

Für einen Teil der angenehmen Arbeitsatmosphäre sorgt die HYPO NOE mit vielen attraktiven Rahmenbedingungen, Initiativen und Events. In erster Linie prägen aber wir Menschen hier unser kultiviertes Miteinander – durch unser wohlwollendes Verhalten, unsere Neugier und Offenheit dem Neuen und den anderen gegenüber. Dabei leiten uns drei Rollenbilder, die wir täglich frisch mit Leben erfüllen.

New Work

Sie arbeiten in einer Umgebung, die von der Technik über die Räume bis zu den Möbeln top ausgestattet ist. In unseren Filialen fühlen Sie sich zwischen viel Holz und erdigen Farbtönen wohl, in unserer Zentrale arbeiten Sie an hellen, modernen und klimafreundlichen Arbeitsplätzen. Verschiedene Zonen lassen Sie dabei mal auf eine bestimmte Aufgabe fokussieren, mal im Team ein Projekt besprechen oder dann wieder im Kundenkontakt ungestört beraten.

Zum Beispiel durch den Verzicht auf Großraumbüros, durch viele Rückzugsmöglichkeiten und auch mehrere Telefonboxen pro Stockwerk. Kreativräume und Begegnungszonen wiederum bieten uns Raum für Ideen und Entspannung zwischendurch. Desk Sharing bringt unsere Zusammenarbeit funktionsübergreifend auf ein neues Niveau. Wir leben eine hybride Meetingkultur. Wo Homeoffice möglich ist, können Sie auch von zuhause arbeiten.

Unsere Extras

Gute öffentliche Erreichbarkeit

Barrierefrei

Snack- & Getränkeautomaten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt*ärztin

Co-Working Space

Mitarbeiter*innen-Handy

Mitarbeiter*innen-Discounts

Aus- & Weiterbildungen

Mitarbeiter*innen-Notebook

Essenszulage

Sport- & Fitnessangebote

Flexible Arbeitszeiten

Verkehrsmittelzuschuss

Sabbatical / Bildungskarenz

Home Office

Ihre Entwicklung in der HYPO NOE!

Wir sehen, wer du sein kannst – dieses Arbeitgeber-Versprechen verpflichtet: Sie finden daher bei der HYPO NOE viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Ob Sie Ihr Potenzial grade erst entwickeln oder ihm schon einen Feinschliff geben. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsprogramme warten auf Sie – von Hard bis Soft Skills, von fachlich bis persönlich, für alle Joblevels.
Ob Sie sich in Führungsverantwortung sehen oder in der Fachexpertise: Immer wieder ergeben sich neue Chancen bei uns für Menschen, die aufzeigen. Unterstützt werden diese Ambitionen wiederum mit Programmen: Vom generationenübergreifenden Mentoring über unser Entwicklungsprogramm für Führungskräfte bis zum Perspektivenwechsel, bei dem Sie andere Abteilungen entdecken können.
Besonderen Wert legen wir auch auf eine intensive Feedback-Kultur. Dafür organisieren wir regelmäßig unternehmensinternes Feedback, damit Sie Ihre Wünsche, Sorgen und Anregungen anonym einbringen können. Von individuellen Gesprächen mit Ihrer Führungskraft bis zur Mitarbeiter:innenbefragung.

Expert:innen Development Programme

Weiterentwicklung zu Expert:innen durch angebotene HYPO NOE-Ausbildungen, die kostenfrei sind – ohne Rückzahlungsvereinbarung:

HYPO 1 – Bankbasisausbildung
HYPO 2 – weiterführende Bankausbildung – berechtigt zum Pouvoirerhalt als Kundenbetreuer:in
HYPO 3 – Fachausbildungen im Bereich Privatfinanzierung, Kommerzfinanzierung und Finanzierungsabwicklung
HYPO 3 – Anlageberatung inklusive EIP ® – European Investment Practitioner, zertifizierte Ausbildung
EFPA ESG Advisor ® – zertifizierte Ausbildung
Certified Sustainability & ESG Professional – inhouse Ausbildung in Kooperation mit Controller Institut – absolviert von Bereichsleiter:innen und Vorständen

Videoeinblicke³

Partner Video

Wir sehen, wer du sein kannst. HYPO NOE

Company Insight

Partner Video

Filialalltag in der HYPO NOE

Company Insight

Partner Video

HYPO NOE als Arbeitgeberin

Company Insight

LOADING....

Bewerbung

Einfach und schnell

Erfahren Sie hier, was Sie zu Ihrer Bewerbung bei der HYPO NOE wissen sollten. Machen Sie sich mit dem Bewerbungsprozess vertraut und schon kann es losgehen. Nutzen Sie dazu auch unsere Bewerbungstipps und lesen Sie sich die FAQ durch.

Wichtig: Sie können sich bei uns nur online bewerben.