Iventa

Georg Fellinger

“Meine Leistung basiert, glaube ich, sehr stark auf dem Thema Freiheit.” Die hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in seinem Job als Senior Key Account Manager bei Iventa schaffen für Georg Fellinger die Freiheit, die für seine Höchstleistung notwendig ist. Da er Kundentermine vor Ort wahrnimmt, muss seine Außendienstplanung gut strukturiert sein: “Ich habe sehr viel eigene Entscheidungsgewalt, wo ich wann hinfahre.”

Sandra Zach-Rabl

“In meinem Job geht’s hauptsächlich darum, die richtigen Mitarbeiter für Unternehmen zu finden”, beschreibt Sandra Zach-Rabl ihren Beruf als Senior Consultant bei Iventa in einem Satz. “Wir beschäftigen uns mit den Menschen, angefangen von der Personalsuche, über Personalentwicklung, die Schaltung von Personalanzeigen bis hin zu Personalmarketingmaßnahmen.”

Claudia Marent (ehem. Lautenbach)

“Das Schönste ist, wenn die Info vom Kunden kommt ‘Inserat bitte offline nehmen, wir konnten die Stelle besetzen!’’’, erzählt Claudia Marent (ehem. Lautenbach) über ihren Beruf als Media Consultant bei Iventa. Die Einschränkung daran? “Dass ich viele kreative Ideen hätte, wie man das Thema Personalwerbung angehen könnte, aber das aufgrund der Vorgaben der Kunden nicht so leicht umzusetzen ist.”

Martin Mayer

“Ich arbeite gerne menschenbezogen, das macht mir Spaß!” Der Geschäftsführer und Eigentümer von Iventa, Martin Mayer, findet das Thema, mit dem er und sein Team sich tagtäglich beschäftigen, immer noch am Coolsten. Manche seiner Arbeitstage dauern bis spät abends, dafür verrät er uns: “Ich sag’s ganz offen, ich bin hier ein Spätstarter, das heißt mein Tag fängt meistens gegen 9 Uhr an.”

Robert Koenes

“Einschränkungen in Bezug auf Gestaltungsmöglichkeiten gibt’s nicht, da ist jeder selber gefordert”, erklärt Robert Koenes über seinen Job bei Iventa. Seine vorherigen Tätigkeiten und Erlebnisse helfen ihm jetzt besonders bei seinen Aufgaben als Director Consulting: “Wenn man älter wird, sammelt man mehr Erfahrungen und sieht Dinge aus einer anderen Perspektive.”

Silke Kurtz

“Dass alles Zukünftige Chancen und Risiken hat – wer beides meidet, hat keine Zukunft, das heißt, trau dich auch mal was!”, würde Silke Kurtz ihrem 14-jährigen Ich raten. “Das Coolste ist, dass ich denken darf! Dass ich keinen Job habe, wo ich eine To Do Liste vorgesetzt bekomme”, erzählt sie über ihren Job als Employer Branding Manager bei Iventa.