Kell­ner & Kun­z AG

Unternehmen
Österreich
Handel, KonsumIndustrieFacharbeit, Produktion, Handwerk

Wer wir sind

Führender C-Teile Spezialist mit über 100 Jahren Erfahrung

Kellner & Kunz ist ein internationales Traditionsunternehmen und C-Teile Spezialist mit dem Headquarter in Wels, Oberösterreich. Wir beschäftigen an 7 nationalen und 11 internationalen Standorten rund 1.460 Mitarbeitende und konnten zuletzt einen Umsatz von rund 386,6 Millionen Euro erzielen. Wir versorgen täglich über 68.000 Kundinnen und Kunden aus Industrie und Handwerk mit rund 120.000 Produkten von namenhaften Herstellern und unserer hochwertigen Eigenmarke RECA.

Der familiäre Umgang ist trotz globalem Agierens und kontinuierlichem, nachhaltigem und gesundem Wachstums des Unternehmens wichtig für uns. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sowie deren individuelle Förderung hat einen besonders hohen Stellenwert. Freiraum für innovative Ideen und stetige Verbesserungen werden bei uns großgeschrieben. Die Leidenschaft zu jeder Zeit der beste Partner für unsere Kundinnen und Kunden zu sein, treibt uns jeden Tag aufs Neue an!

1922
Founded
1.460
Employees
386
€ Revenue
Trainees
Accessibility

Unsere Arbeitswelt

Wen wir suchen

Werden Sie Teil eines starken Teams
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen wir sehr ernst. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschätzt und in jeder Hinsicht gut behandelt fühlen. Denn langfristig hängt unser Erfolg von unseren Mitarbeitenden ab!

Gemeinsam mit uns wachsen
Bei Kellner & Kunz erwarten Sie anspruchsvolle Jobs mit herausfordernden Aufgaben und interessanten Perspektiven.

Für uns als Handelsunternehmen spielt der Vertrieb eine sehr wichtige Rolle. Egal Vertriebsprofi, Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in, wir bieten individuelle Chancen!

Da wir ständig wachsen, halten wir immer Ausschau nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – für jeden Bereich des Unternehmens. Wir suchen Mitarbeitende für den Verkauf, für den Innendienst, für unser modernes Logistikzentrum, für unsere Fachbereiche als auch Trainees für unsere Duale Akademie und Lehrlinge. Wir bieten Ihnen einen inspirierenden, dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Karrierechancen.

Unsere Extras

Gratis Parken
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt*ärztin
Kantine
Mitarbeiter*innen-Discounts
Sport- & Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Gute öffentliche Erreichbarkeit

Was wir bieten

Die Kellner & Kunz Gruppe bietet mit ihrer fast 100-jährigen Firmengeschichte und ihren 11 internationalen Standorten, die perfekte Mischung aus Traditionsunternehmen und internationalen Konzern. Eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Um das zu erreichen, wird bei Kellner & Kunz nicht nur auf Teamarbeit gesetzt, sondern auch die individuelle Anerkennung und Wertschätzung einer jeden Mitarbeiterin und eines jeden Mitarbeiters gelebt. Bei Kellner & Kunz gibt es die Möglichkeit an verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, und auch individuelle leistungsbezogene Prämien zu erreichen. Umfangreiche Sozialleistungen wie eine Unfallversicherung, geförderte Beiträge für Zusatzversicherungen sowie Sport- und Gesundheitsprogramme runden das Angebot ab. Für das leibliche Wohl sorgt ein Restaurant für Mitarbeitende sowie täglich frisches Gratisobst.


Aus- und Weiterbildung

Ihre Entwicklung bei uns startet mit einer mehrwöchigen intensiven Einschulungsphase. Nach dem Kennenlernen unserer einzelnen Abteilungen sowie unserer Prozesse, sind Sie optimal vorbereitet bei uns durchzustarten! Eine auf Ihre Entwicklung abgestimmte Teilnahme in der RECA Akademie steht Ihnen zur Verfügung und bietet vielseitige Karrierechancen.

Ihre Karrierechancen

Die individuellen Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Kapital. Um sich optimal zu entwickeln, gibt es bei uns viele verschiedene Wege, die einschlagen werden können – vom Trainee zum Innendienst-Spezialist, vom Handwerksverkäufer zum Regionalverkaufsleiter, vom Lehrling zum Vorstand, motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen werden bei uns bestmöglich unterstützt.

Bewerbung

Unser Bewerbungsprozess

Das Bewerbungsverfahren findet in mehreren Runden statt. Zuerst lernt man sich bei einem Telefoninterview kennen. Danach gibt es ein persönliches Gespräch mit den Vorgesetzten sowie die Möglichkeit, einen Schnuppertag zu absolvieren. Bewerbern wird empfohlen, sich vorab mithilfe der Social Media Kanäle über Kellner & Kunz zu informieren.

Initiativbewerbung

Initiativ Vakanz

Claudia Pollhamer

Recruiterin

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