Heinz Aschauer

“Neue Dinge und Branchen kennenzulernen, neue Aufgabenstellungen zu bekommen, der Kundenkontakt und dass sich immer wieder Gesetze ändern.” Diese Abwechslung findet Heinz Aschauer besonders spannend an seinem Job als Tax Associate bei der KPMG Austria GmbH. Seine Spezialisierung liegt im Bereich internationale Verrechnungspreise und Konzernsteuerrecht. Das Beantworten von Klientenanfragen und das Erstellen von Verrechnungspreisdokumentationen bilden seinen Alltag. “Man sollte schon zahlenaffin sein.”

Alexander Grabner

“Das Coolste an meiner Arbeit ist die Selbstständigkeit und die Beratung von Menschen und Unternehmen. Ich versuche, steuerliche Risiken zu erkennen und zu verteidigen.” Als Steuerberater bei der KPMG Austria GmbH ist Alexander Grabner hauptsächlich für die Review von Steuererklärungen zuständig, die die Unternehmen erstellt haben. Dazu gehört auch die Beantwortung von Sonderfragen. “Wichtig ist, sich um den Bereich Buchhaltung/Bilanzierung zu kümmern und sich im Steuerrecht orientieren können.”

Sophie Dattes

“Immer wieder neue Gesichter kennenzulernen - sei es intern oder extern.” Das gefällt Sophie Dattes, Audit Associate bei der KPMG Austria GmbH, besonders gut. Sie ist dafür zuständig, Daten, die die Kunden schicken, zu prüfen und zu analysieren. Außerdem bringt sie Unternehmensinterne Prozesse zu Papier. Ist ihr Werdegang notwendig für diesen Job? “Nein, man braucht aber Teamfähigkeit, muss ein gutes Zeitmanagement haben und eine gute Work-Life-Balance.”

Thomas Eisenstädter

“Jeder Kunde und jedes Projekt ist anders und zu sehen, dass wir bei einer Problemlösung helfen konnten, ist sehr schön.” Das, und die internen Trainings, findet Thomas Eisenstädter cool an seinem Job als Advisory Senior Associate bei der KPMG Austria GmbH. Wenn Unternehmen vor Herausforderungen stehen, hilft er dabei, einen individuellen und optimalen Lösungsstrategie zu finden. Dabei ist die Analyse der Prozesse essentiell, um operative Maßnahmen zu setzen. “Ein abgeschlossenes Studium, analytisches Denkvermögen und Spaß am Probleme lösen sind Voraussetzung.”

Severin Winkler

“Das Beste an meinem Beruf ist, wenn ich Firmen über technische Schwachstellen informieren kann und diese dann diese Schwachstellen beheben können.” Als Advisory Manager bei der KPMG Austria GmbH ist Severin Winkler täglich auf der Suche nach technischen Sicherheitslücken bei seinen Kunden. Dazu arbeitet er eng mit seinem Team zusammen und koordiniert die Arbeitsabläufe. “Es ist wichtig, einen technischen Background zu haben und man muss Leuten technische Details gut erklären können.”

Theresa Rohrmoser

“Man lernt viele verschiedene Personen in ihren unterschiedlichen Positionen kennen und kann sehr viel davon lernen. In fachlicher Hinsicht, sowie von den Soft Skills.” Theresa Rohrmoser ist Audit Senior Associate bei der KPMG Austria GmbH und im Bereich Wirtschaftsprüfung tätig. Sie prüft die Jahresabschlüsse von Industrie- und Dienstleistungsunternehmen und muss daher tiefgehendes wirtschaftliches und buchhalterisches Wissen bereitstellen. “Das Wichtigste ist Extrovertiertheit, Kommunikativität und man muss gerne mit Menschen zusammenarbeiten.”

Mario Walser

“Wir haben eine projektbezogene Arbeit und lernen in kürzester Zeit sehr viele Banken kennen und sehen tief in ihr Inneres.” Mario Walser, Advisory Senior Associate bei der KPMG Austria GmbH, hat seinen Traumjob gefunden. Er berät national und international agierende Banken und Wertpapierfirmen, hält Schulungen und schreibt Bankensanierungspläne. “Man braucht nicht meinen Werdegang, aber analytische Fähigkeiten und man muss dem Kunden alles Schritt für Schritt erklären können.”

Katharina Schönauer

“Am liebsten bin ich beim Kunden vor Ort, weil jedes Unternehmen anders tickt und ich gerne sehe, wie die Prozesse dort ablaufen.” Als Advisory Assistant Manager bei der KPMG Austria GmbH ist Katharina Schönauer viel auf Reisen. Sie implementiert Systeme einerseits und hilft andererseits Unternehmen bei ihrem Reporting und der strategischen Weiterentwicklung ihrer Sustainability. “Ein gewisser Background ist sicher wichtig für meine Position, viel wichtiger sind aber Flexibilität und Offenheit.”