Gabriele Graumann

“Für Menschen da sein und etwas tun, was ihr Umfeld beeinflusst. Das ist das Coolste an meinem Job.“ Gabriele Graumann, Geschäftsführerin bei KWP, ist zuständig für Personalfragen, Budget und Wirtschaftspläne, aber beschäftigt sich ebenfalls mit Marketing. Dabei ist sie aber nicht nur im Büro, sondern hält auch aktiv Kontakt zu den Häusern und hält dort Sitzungen ab. Was wäre ihr Ratschlag an ihr 14-jähriges Ich? “Steh zu deiner Meinung und verlier über die Jahre deine Freunde nicht.“

Alide Nushi

“Dass man klare Ziele für sich setzen kann“, wäre der wichtigste Ratschlag, den Alide Nushi, Teamleiterin Gepflegt.Wohnen Ambulanter Bereich bei KWP, ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben würde. Ein klassischer Arbeitstag startet für sie damit, dass Aufgaben im Team verteilt werden. Typische Aufgaben sind Leistungen anpassen, Betten organisieren und natürlich Gespräche führen. Was man unbedingt mitbringen muss? “Offenheit, Entscheidungen treffen können und Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.“

Alexandra Wagner

“Der Umgang mit den Bewohnern,“ das begeistert Alexandra Wagner an ihrer Funktion als Teamleitung Haus.Büro bei KWP besonders. Ihre Aufgabe ist die Führung der MitarbeiterInnen und die Administration der BewohnerInnen. Sie ist damit die Schnittstelle zwischen vielen Bewohnern. Könnte man ihren Job auch mit einem anderen Werdegang ausführen? “Es kommt auf den eigenen Willen und die Ziele an. Wenn man sich Ziele setzt, erreicht man sie auch.“

Maria Boyer

“Ich bin unter anderem für das Vergnügen zuständig. Den Seniorinnen eine schöne Veranstaltungen zu organisieren ist natürlich eine schöne Arbeit.“ Maria Boyer, Klubleiterin bei KWP, hat die Aufgabe, gemeinsam mit dem Bezirksvorsteher das Budget zu erstellen und zu verwalten. Außerdem plant sie Aktivitäten und Veranstaltungen in Klubs und übernimmt auch die Öffentlichkeitsarbeit. “Es ist wichtig, gerne mit Menschen zu arbeiten, Freude an der Arbeit zu haben und flexibel zu sein.“

Martina Kitzer

“Das wirklich Coole an meinem Job ist, dass ich etwas bewirken kann.“ Martina Kitzers Job als Abteilungsleiterin Personalentwicklung bei KWP ist, die Strategie und die Vorgaben im Team zu erarbeiten und Projekte dann gemeinsam umzusetzen. Ihr Arbeitsalltag ist dabei von administrativen Tätigkeiten dominiert, die sehr stark mit Koordination und Abstimmung von aktuellen Projekten zusammenhängen. “Grundsätzlich soll man neugierig und offen sein. Das ist die Grundkompetenz, die man mitbringen muss.“

Florian Grabner

“Ganz wichtig ist einfach das Interesse an der IT und sich mit Problemen beschäftigen wollen.“ Das ist laut Florian Grabner die wesentliche Voraussetzung für seinen Job als IT Systembetreuer bei KWP. Seine Aufgaben sind die Verwaltung von Systemen und der Infrastruktur, und er unterstützt die Mitarbeiter bei Fragen. Was schätzt er unter anderem besonders an seinem Job? “Die flexible Gestaltung meiner Tätigkeit.“

Christian Frick

“Das Coolste an meinem Job ist, dass er familienfreundlich ist, und, dass meine Vorstellungen umgesetzt werden.“ Christian Frick, Küchenchef bei KWP übernimmt Ware und kontrolliert sie, teilt das Team ein und bereitet gemeinsam mit dem Team die Speisen für die Bewohner zu. Braucht man bestimmte Vorkenntnisse für diese Tätigkeit? “Man bräuchte eine gewisse Zielstrebigkeit, mit einem anderen Werdegang wäre es aber auch möglich.“