ME­TRO AG

Tamim Azimi

Auszubildender Einzelhandelskaufmann • Lehre/Ausbildung

“Körperlich fit und freundlich sein zu den Kunden.“ Das sind die wesentlichen Voraussetzungen, die laut Tamim Azimi ein Auszubildender Verkäufer bei METRO Group benötigt. Während seiner Ausbildung durchläuft er unterschiedliche Abteiltungen innerhalb des Unternehmens, wie beispielsweise die Fischabteilung oder die Kassa. Was würde er seinem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben? “Mein Ratschlag ist: Respektvoll, höflich und hilfsbereit sein.“

Armin Köller

Global Director MCC Logistics

“Viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten und möglichst wenig Bälle auf den Boden fallen lassen”, das muss man für Armin Köllers Job als Global Director MCC Logistics bei Metro gut können. Seine Devise: “Du bist derjenige, der für deinen Personalentwicklungsplan zuständig ist, nicht dein Chef.”

Maren Gerhäuser-von de Fenn

Specialist Transformation and Change

“Vertrau dir selber, du bist wunderbar so wie du bist!” würde Maren Gerhäuser-von de Fenn, Specialist Transformation and Change bei Metro, ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben. Das Jonglieren zwischen Privatleben und Berufsleben ist die größte Herausforderung für sie: “Es ist ein Jonglierakt, auf sich zu achten, auf die Familie, das Kind und natürlich auch im Job seine Frau zu stehen.”

Jacobine Van Der Kun

Programme Manager METRO Potentials

“What you’re dreaming about, it will happen. Give it a bit of time and it will happen”, Jacobine van der Kun would tell her 14-year-old self. What it takes to do her job as Programme Manager Metro Potentials? “If you don’t have people management skills, if you don’t show a real interest in young people, if you don’t see the fun of working with a different generation, I don’t think this job is going to be one for you.”