Peek & Cloppenburg Österreich

Wien, Österreich

Handel, KonsumTextil

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Das sind wir

Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt – sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Ready to work what you love? Let’s create the future of retail. Together.

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt – sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Ready to work what you love? Welcome to P&C.

Dabei vereinen wir vieles, was man nicht unbedingt erwartet. Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Logistik, IT und dem Marketing alles selbst. Dadurch erwarten Dich bei uns eine besondere Vielfalt und neue persönliche Herausforderungen.

UnternehmenUnternehmenstyp

2008Gründungsjahr

4.000Mitarbeiter*innen

Videostories¹⁹

Partner Video

Lena E.

Duale Studentin Verkauf

Unsere duale Studentin Lena berichtet in diesem Video von ihren Erfahrungen während des dualen Studiums bei Peek & Cloppenburg. Ein typischer Tag im dualen Studium startet morgens im Verkaufshaus. Dort kümmert sie sich vor allem um die Warenpräsentation und Kundenberatung. Nach der Arbeit hat Lena die Möglichkeit eine Vorlesung zu besuchen. Nach dem dualen Studium steigt man als stellvertretende Abteilungsleitung im Verkauf ein. Danach kann man sich in verschiedene Führungspositionen im Verkauf entwickeln oder im Einkauf einsteigen. Lena findet am dualen Studium besonders cool, dass man Arbeit und Studium direkt miteinander verbindet und so schon wichtige Praxiserfahrungen sammeln kann. Und jetzt kommst du: Bewirb dich für das duale Studium Retail bei P&C und starte mit uns durch!

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Bene B.

Trainee

Bene absolviert zurzeit das Traineeprogramm bei Peek & Cloppenburg, das in drei Phasen aufgeteilt ist: In der Retail-Phase begleitet er zunächst verschiedene Abteilungsleiter:innen im Verkauf. Danach begleitet er in der Buying-Phase erfahrene Einkäufer:innen auf verschiedene Order-Termine und erhält Einblick in den Einkauf. In der letzten Phase ist er als Trainee entweder als Department Manager:in im Verkauf oder als Merchandise Controller:in im Einkauf angestellt. Nach dem Programm kann er sich für die Zielpositionen als General Sales Manager:in entscheiden, die Führungsverantwortung für ein Verkaufshaus haben. Junior Buyer:innen hingegen haben die Verantwortung für ein eigenes Einkaufs-Segment. Und jetzt kommst du: Bewirb dich für das Traineeprogramm bei P&C und starte mit uns durch!

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Raphael K.

Junior Traineeprogramm

Rapahel ist Junior Trainee bei Peek & Cloppenburg und berichtet in diesem Video mehr darüber. Das Besondere an dem Junior Traineeprogramm ist, dass man bereits während des Studiums Praxiserfahrungen sammeln und Praktika im Verkauf und Einkauf machen kann. Zu Raphaels typischen Tätigkeiten gehören unter anderem die Warenpräsentation und die Betreuung der Kund:innen im Verkauf. Besonders Spaß macht ihm dabei der Aufbau der Neuware. Nach dem Abschluss startet man als Abteilungsleitung im Verkauf und kann sich danach zum/zur General Sales Manager:in weiterentwickeln, welche ein Verkaufshaus leiten. Oder man startet im Einkauf als Merchandise Controller:in und entwickelt sich im Einkauf weiter. Und jetzt kommst du: Bewirb dich für das Junior Traineeprogramm bei P&C und starte mit uns durch!

Eva Menschik

Senior Managerin HR & Corporate Communications

Das Coolste an meinem Job sind die Menschen. Es ist schön, sie auf ihrem Weg begleiten zu können, sie zu fördern und weiter zu entwickeln und zu sehen, wie sie über sich hinauswachsen, sagt Eva Menschik, Senior Managerin im Bereich Human Resources und Corporate Communications bei Peek & Cloppenbug. „Was in meinem Job sehr wichtig ist, ist ein großes Maß an Empathie, auf Menschen zu zu gehen, eine Verbindung her zu stellen, außerdem organisiert zu sein und vernetzt denken zu können. Das Allerwichtigste ist aber die Leidenschaft am Job."

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Unsere Arbeitswelt

Wer bei P&C arbeitet, lernt den Mix aus kollegialem Miteinander und Hands-on-Mentalität schnell zu schätzen. Wir arbeiten gemeinsam mit Engagement und Leidenschaft. Dabei ist uns Zusammenhalt im Team ebenso wichtig wie ein hoher Leistungsanspruch, individuelles Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Zusätzlich bieten wir ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit tollen Weiterbildungsangeboten, persönlichem Mentoring und Chancen zum Netzwerken und Leistungen, die über Weiterbildung und Gehalt hinausgehen. Dazu zählen Personalrabatt, Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote.

Weitere Informationen dazu findest Du auch hier: https://karriere.peek-cloppenburg.at/

Unsere Extras

Kantine

Mitarbeiter*innen-Handy

Mitarbeiter*innen-Discounts

Aus- & Weiterbildungen

Mitarbeiter*innen-Notebook

Sport- & Fitnessangebote

Sabbatical / Bildungskarenz

Betriebsarzt*ärztin

Deine Karrieremöglichkeiten

Um Teil unseres Teams zu werden, gibt es vielfältige Einstiegsmöglichkeiten.

Neben unseren Lehren, dem Dualen Studium Retail, Nebenjobs und Praktika bieten wir außerdem verschiedene Traineeprogramme an, die Dir nicht nur einen Rundumeinblick in unser Unternehmen geben, sondern auch die Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen:

Im Traineeprogramm Retail lernst Du in 30 Monaten alles, was Du für eine Führungsposition brauchst. Verkauf, Logistik, Visual Merchandising – hier wächst Du mit Deinen Aufgaben und übernimmst früh Verantwortung.

Im Traineeprogramm Buying lernst Du in 24 Monaten alles rund um Einkauf, Sortiment und Verkaufsstrategien – und gestaltest die Mode von morgen mit.

Im Traineeprogramm Zentrale entscheidest Du dich zunächst für einen Schwerpunktbereich: Einkauf, eCommerce, Logistik, HR, Finance oder Brand Design. Dabei arbeitest Du aktiv an unterschiedlichen Projekten mit, erhältst tiefe Einblicke in die Funktionen der Abteilungen und übernimmst schnell selbst Verantwortung.

Zusätzlich bieten wir ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit gezielten Weiterbildungsangeboten und persönlichem Mentoring.

Natürlich gibt es auch die Möglichkeit eines Direkteinstiegs.

Lehre im Einzelhandel

Kurzinfo

Bei P&C werden Talente zu Verkaufsprofis. Dabei ist es wichtig, dass Du selbstbewusst und sympathisch auftrittst. Außerdem solltest Du motiviert sein, engagiert handeln und gerne mit Menschen arbeiten.

Voraussetzung: Pflichtschulabschluss
Beginn: jährlich zum 1. August
Dauer: 3 Jahre, Verkürzung je nach Abschluss möglich
Gehalt*: 1. Jahr: 1.100€ | 2. Jahr: 1.320€ | 3. Jahr: 1.530€
*Alle Angaben Monatsbruttolohn, zzgl. Verkaufsprovisionen
Bewerbungszeitraum: bis 30. Juni
Bewerbung: Online
Ansprechpartnerin: Emily Lachinger

Lehre als Bürokauffrau/-mann

Starte in eine vielseitige Lehre als Bürokauffrau/ Bürokaufmann bei P&C, die Dich vom ersten Tag an ins Team integriert und Dir umfassende Einblicke in unsere Wiener Zentrale bietet. Entdecke Bereiche wie Office-Management, Recruiting, Personalverrechnung und mehr – jeder Schritt Deiner Ausbildung fördert Deine Entwicklung hin zum Allroundtalent.

Voraussetzung: Pflichtschulabschluss
Beginn: jährlich zum 1. August
Dauer: 3 Jahre, Verkürzung je nach Abschluss möglich
Gehalt*: 1. Jahr: 970€ | 2. Jahr: 1.200€ | 3. Jahr: 1.480€
*Alle Angaben Monatsbruttolohn, zzgl. Verkaufsprovisionen
Bewerbungszeitraum: bis 30. Juni
Bewerbung: Online
Ansprechpartnerin: Sarah Ehrfurt

Duales Bachelorstudium

Kurzinfo

Bei P&C hast Du die Chance, ein Wirtschaftsstudium mit dem Berufseinstieg in die Fashionbranche zu kombinieren. Was Du dafür mitbringen solltest? Spaß an Mode und am Umgang mit Menschen, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit.

Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife, Matura oder ausländisches Äquivalent
Beginn: jährlich zum 1. August
Dauer: 6 Semester bzw. 3 Jahre
Gehalt*: 1. Jahr: 2.195€ | 2. Jahr: 2.303€ | 3. Jahr: 2.407€
*Alle Angaben Monatsbruttolohn, zzgl. Verkaufsprovisionen
Studiengebühren: werden von P&C getragen
Bewerbungszeitraum: bis 30. Juni
Bewerbung: Online
Ansprechpartnerin: Julia Marhanek

Junior Trainee Programm

Kurzinfo

Als Junior Trainee Zentrale durchläufst Du mehrere Phasen, in denen Du intensive Einblicke in die verschiedenen Bereiche unserer Zentrale erhältst. Dabei arbeitest Du aktiv an unterschiedlichen Projekten mit, bekommst tiefe Einblicke in die Funktionen der Abteilungen und übernimmts schnell selbst Verantwortung.

Voraussetzung: Abgeschlossenes Studium
Beginn: 1. Oktober
Dauer: 12 bis 15 Monate
Bewerbungszeitraum: ab März
Bewerbung: Online
Ansprechpartnerin: Patrizia Hubner
Perspektiven: Das Ziel des Programms ist, einen Überblick über die ausgewählte Zentralbereiche zu bieten, um Dir daraufhin eine Einstiegsposition als Associate Manager in Aussicht zu stellen.

Trainee Programm Buying

Kurzinfo

Starte Deine Karriere im Einkauf. Im Traineeprogramm Buying bei P&C durchläufst Du alle relevanten Bereiche – von Einkauf bis hin zu unserem Kerngeschäft. Innerhalb von 24 Monaten wirst Du optimal auf Deine Zukunft als Senior Fashion Controller oder Junior Buyer vorbereitet. Entwickle Dein Gespür für Trends, stärke Deine analytischen Fähigkeiten und gestalte die Sortimente von morgen mit.

Voraussetzung: erfolgreich abgeschlossenes Studium, relevante Praktika
Beginn: jährlich zum 1. Oktober
Dauer: 24 Monate
Bewerbungszeitraum: ab März
Bewerbung: Online
Ansprechpartnerin: Larissa Ramskogler
Perspektiven: Wir vergeben unsere Traineeplätze nach Bedarf. Wenn die Leistung stimmt, hast Du beste Übernahmechancen und steigst nach dem Programm als Junior Buyer bzw. General Sales Manager ein.

Videoeinblicke⁴

Merchandise Controller - Julian-Lucas Jesse

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Mitarbeiterin Verkauf - Milenka Tuchacek

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Abteilungsleitung Verkauf - Viola Fleck

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Wir sind Peek & Cloppenburg

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Bewerbung

Du ...

kannst Dich für Mode begeistern.
bist engagiert und packst gern mit an.
hast Freude am Umgang mit Menschen und bist dienstleistungsorientiert.
bist offen und ein Teamplayer.

Dann bist Du bei uns richtig!

Bitte schicke Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, dh. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und alle anderen bewerbungsrelevanten Unterlagen via unserem Online Bewerbungstool.

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Kontakt

Anna Grimm

Head of HR Retail AT/CEE

+43158500160

job@peek-cloppenburg.com

Webseite

Peek & CloppenburgMechelgasse
1030 Wien
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