Pee­k & ­Clop­pen­bur­g Ös­ter­reich

Unternehmen
Österreich
Handel, KonsumTextil

Das sind wir

Peek & Cloppenburg* gehört mit seinen 160 Verkaufshäusern und rund 15.000 Mitarbeitenden in 16 Ländern zu den führenden Fashion Retailern Europas - und das seit über 120 Jahren.

Dabei vereinen wir vieles, was man nicht unbedingt erwartet. Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Logistik, IT und dem Marketing alles selbst. Dadurch erwarten Dich bei uns eine besondere Vielfalt und neue persönliche Herausforderungen. Wir sind Zahlenjongleure & Trendsetter, Zukunftsgestalter & Wertebewahrer, Konzeptentwickler & Ärmelhochkrempler, Leistungsträger & Teamplayer & so viel mehr.**

*In Deutschland gibt es zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Wir gehören zur Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Sie unter peek-cloppenburg.de/de/stores finden.
** Diese Aufzählung schließt all unsere Mitarbeitenden (m/w/d) ein, die wir sehr schätzen. Wir bieten Arbeitsplätze für ganz unterschiedliche Menschen mit vielfältigen Talenten.

2008
Founded
4.000
Employees

Videostories21

Erkunde unsere brandneuen Job Reals!

Ver­kaufs­be­ra­ter (m/w/d)
Pasching
Ab­tei­lungs­lei­ter Ver­kauf (m/w/d)
Klagenfurt am Wörthersee
An­la­gen­buch­hal­ter/in (m/w/d)
Wien
Mit­ar­bei­ter ­Kas­sen­we­sen (Ver­kauf) (m/w/d)
Pasching
Stell­ver­tre­ten­der ­Ab­tei­lungs­lei­ter Ver­kauf (m/w/d)
Wien
Stell­ver­tre­ten­der ­Ab­tei­lungs­lei­ter Ver­kauf (m/w/d)
Pasching
Mit­ar­bei­ter ­Kas­sen­we­sen (Ver­kauf) (m/w/d)
Pasching
Prak­ti­kum HR ­Re­tail CEE (m/w/d)
Wien
Stell­ver­tre­ten­der ­Ab­tei­lungs­lei­ter Haupt­kas­se (m/w/d)
Graz
Ver­kaufs­be­ra­ter (m/w/d)
Vösendorf
Ver­kaufs­be­ra­ter (m/w/d)
Wien
Stell­ver­tre­ten­der ­Ab­tei­lungs­lei­ter Ver­kauf (m/w/d)
Vösendorf

Unsere Arbeitswelt

Wer bei P&C arbeitet, lernt den Mix aus kollegialem Miteinander und Hands-on-Mentalität schnell zu schätzen. Wir arbeiten gemeinsam mit Engagement und Leidenschaft. Dabei ist uns Zusammenhalt im Team ebenso wichtig wie ein hoher Leistungsanspruch, individuelles Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Zusätzlich bieten wir ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit tollen Weiterbildungsangeboten, persönlichem Mentoring und Chancen zum Netzwerken und Leistungen, die über Weiterbildung und Gehalt hinausgehen. Dazu zählen Personalrabatt, Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote.


Weitere Informationen dazu findest Du auch hier: https://karriere.peek-cloppenburg.at/

Unsere Extras

Kantine
Mitarbeiter*innen-Handy
Mitarbeiter*innen-Discounts
Aus- & Weiterbildungen
Mitarbeiter*innen-Notebook
Sport- & Fitnessangebote
Sabbatical / Bildungskarenz
Betriebsarzt*ärztin

Deine Karrieremöglichkeiten

Entdecke unsere vielfältigen Ausbildungs- und Einstiegsmöglichkeiten!

Studium neben dem Beruf

Weiterbildung ist uns besonders wichtig. Deswegen unterstützen wir unsere Kolleg:innen unter bestimmten Voraussetzungen wie Studiendauer, Leistungsniveau/Notendurchschnitt, Empfehlung durch Vorgesetzte, bei ihrem nebenberuflichen Studium ‒ ob Bachelor, Master oder Promotion. Mit einer individuellen Vereinbarung wird ein neuer akademischer Abschluss für unsere Mitarbeiter:innen möglich.

Lehre im Einzelhandel

Kurzinfo

Bei P&C werden Talente zu Verkaufsprofis. Dabei ist es wichtig, dass Du selbstbewusst und sympathisch auftrittst. Außerdem solltest Du motiviert sein, engagiert handeln und gerne mit Menschen arbeiten.

  • Voraussetzung: Pflichtschulabschluss
  • Beginn: jährlich zum 1. August
  • Dauer: 3 Jahre, Verkürzung je nach Abschluss möglich
  • Gehalt*: 1. Jahr: 900€ | 2. Jahr: 1.175€ | 3. Jahr: 1.350€
    *Alle Angaben Monatsbruttolohn, zzgl. Verkaufsprovisionen
  • Bewerbungszeitraum: bis 30. Juni
  • Bewerbung: Online
  • Ansprechpartnerin: Emily Lachinger
Duales Bachelorstudium

Kurzinfo

Bei P&C hast Du die Chance, ein Wirtschaftsstudium mit dem Berufseinstieg in die Fashionbranche zu kombinieren. Was Du dafür mitbringen solltest? Spaß an Mode und am Umgang mit Menschen, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit.

  • Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife, Matura oder ausländisches Äquivalent
  • Beginn: jährlich zum 1. August
  • Dauer: 6 Semester bzw. 3 Jahre
  • Gehalt*: 1. Jahr: 1.945€ | 2. Jahr: 2.041€ | 3. Jahr: 2.145€
    *Alle Angaben Monatsbruttolohn, zzgl. Verkaufsprovisionen
  • Studiengebühren: werden von P&C getragen
  • Bewerbungszeitraum: bis 30. Juni
  • Bewerbung: Online
  • Ansprechpartnerin: Emily Lachinger
Junior Trainee Programm

Kurzinfo

Hochschulabsolvent:innen beginnen ihre Karriere meist nach dem Studium. Aber es geht auch anders. Bei P&C kannst Du schon während Deines Studiums durchstarten. Der Vorteil: Du sparst Zeit und kannst Deine Chance auf einen optimalen Karrierestart nutzen.

  • Voraussetzung: Ende des Bachelorstudiums bzw. Anfang des Masterstudiums
  • Beginn: ganzjährig
  • Dauer: bis Ende des Studiums
  • Bewerbungszeitraum: 3-4 Monate vor gewünschtem Einstiegstermin
  • Bewerbung: Online
  • Ansprechpartnerin: Emily Lachinger
  • Perspektiven: Du startest deine Karriere als Abteilungsleiter:in im Verkauf oder als Merchandise Controller im Einkauf und kannst Dich weiter in Richtung General Sales Manager oder (Junior) Buyer entwickeln.
Trainee Programm für Absolvent:innen

Kurzinfo

Wir bei P&C wissen: Was wirklich zählt, sind die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten. Ihre Ideen und Ihr Engagement machen unseren Erfolg erst möglich. Deswegen gibt es das Traineeprogramm bei P&C. Wir bieten pro Jahr 6 bis 8 ausgewählten Absolventen die Möglichkeit für einen exzellenten Karrierestart mit überdurchschnittlichem Gehalt.

  • Voraussetzung: erfolgreich abgeschlossenes Studium (wirtschaftlicher Schwerpunkt), Auslandserfahrungen, relevante Praktika
  • Beginn: jährlich zum 1. April und zum 1. Oktober
  • Dauer: 18-24 Monate je nach Vorerfahrung
  • Bewerbungszeitraum: 2-3 Monate vor Programmbeginn
  • Bewerbung: Online
  • Ansprechpartner:innen: Eva Menschik und Karin Zwettler
  • Perspektiven: Wir vergeben unsere Traineeplätze nach Bedarf. Wenn die Leistung stimmt, hast Du beste Übernahmechancen und steigst nach dem Programm als Junior Buyer bzw. General Sales Manager ein.

Bildergalerie

Bewerbung

Du ...

  • kannst Dich für Mode begeistern.
  • bist engagiert und packst gern mit an.
  • hast Freude am Umgang mit Menschen und bist dienstleistungsorientiert.
  • bist offen und ein Teamplayer.

Dann bist Du bei uns richtig!

Bitte schicke Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, dh. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und alle anderen bewerbungsrelevanten Unterlagen via unserem Online Bewerbungstool.

Besuchen Sie auch unseren Karriereblog.

Anna Grimm

Head of HR Retail AT/CEE

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