Weiterbildung ist uns besonders wichtig. Deswegen unterstützen wir unsere Kollegen unter bestimmten Voraussetzungen wie Studiendauer, Leistungsniveau/Notendurchschnitt, Empfehlung durch Vorgesetzte, bei ihrem nebenberuflichen Studium ‒ ob Bachelor, Master oder Promotion. Mit einer individuellen Vereinbarung wird ein neuer akademischer Abschluss für unsere Mitarbeiter möglich.

Bei P&C werden Talente zu Verkaufsprofis. Dabei ist es wichtig, dass du selbstbewusst und sympathisch auftrittst. Außerdem solltest du motiviert sein, engagiert handeln und gerne mit Menschen arbeiten.

• Voraussetzung: Pflichtschulabschluss
• Beginn: jährlich zum 1. August
• Dauer: 3 Jahre, Verkürzung je nach Abschluss möglich
• Gehalt*: 1. Jahr: 811€ | 2. Jahr: 1.064€ | 3. Jahr: 1.217€
  *Alle Angaben Monatsbruttolohn, zzgl. Verkaufsprovisionen
• Bewerbungszeitraum: bis 30. Juni
• Bewerbung: Online
• Ansprechpartner: Julia Spiessberger

Bei P&C hast du die Chance, ein Wirtschaftsstudium mit dem Berufseinstieg in die Fashionbranche zu kombinieren. Was du dafür mitbringen solltest? Spaß an Mode und am Umgang mit Menschen, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit.

• Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife, Matura oder ausländisches Äquivalent
• Beginn: 1. August
• Dauer: 6 Semester bzw. 3 Jahre
• Gehalt*: 1. Jahr: 1.677€ | 2. Jahr: 1.781€ | 3. Jahr: 1.900€
  *Alle Angaben Monatsbruttolohn, zzgl. Verkaufsprovisionen
• Studiengebühren: werden von P&C getragen
• Bewerbungszeitraum: bis 15. Juni
• Bewerbung: Online
• Ansprechpartner: Julia Spiessberger

Hochschulabsolventen beginnen ihre Karriere meist nach dem Studium. Aber es geht auch anders. Bei P&C können Sie schon während Ihres Studiums durchstarten. Der Vorteil: Sie sparen Zeit und können Ihre Chance auf einen optimalen Karrierestart nutzen.

• Voraussetzung: Ende des Bachelorstudiums bzw. Anfang des Masterstudiums
• Beginn: März/April sowie Oktober/November
• Dauer: bis Ende des Studiums
• Bewerbungszeitraum: 3-4 Monate vor gewünschtem Einstiegstermin
• Bewerbung: Online
• Ansprechpartner: Julia Spiessberger
• Perspektiven: Nach Studienabschluss Einstieg als Abteilungsleiter (m/w). Weiterentwicklung zum General Sales Manager, Geschäftsleiter (m/w), Zentraleinkäufer (m/w) oder Merchandise Controller.

Wir bei P&C wissen: Was wirklich zählt, sind die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten. Ihre Ideen und Ihr Engagement machen unseren Erfolg erst möglich. Deswegen gibt es das Traineeprogramm bei P&C. Wir bieten pro Jahr 6 bis 8 ausgewählten Absolventen die Möglichkeit für einen exzellenten Karrierestart mit überdurchschnittlichem Gehalt.

• Voraussetzung: erfolgreich abgeschlossenes Studium (wirtschaftlicher Schwerpunkt), Auslandserfahrungen, relevante Praktika
• Beginn: jährlich zum 1. April und zum 1. Oktober
• Dauer: 18 Monate
• Bewerbungszeitraum: 3-4 Monate vor Programmbeginn
• Bewerbung: Online
• Ansprechpartner: Paulina Wiedl
• Perspektiven: Wir vergeben unsere Traineeplätze nach Bedarf. Wenn die Leistung stimmt, haben Sie beste Übernahmechancen und steigen nach dem Programm als Junior Buyer bzw. General Sales Manager ein.