Über uns
Nur eine Bank ist meine Bank.
Regional verwurzelt – international verzweigt.
Raiffeisen ist österreichischer Marktführer und eine der wenigen Bankengruppen, die noch in österreichischer Hand ist. Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter täglich daran arbeiten, Raiffeisen noch besser und moderner zu machen – ohne dabei den menschlichen Aspekt zu vernachlässigen.
Video Stories45
Tickst du wie wir?
Matching starten
Agnes Gössinger
“Die Interaktion mit den Kunden und Mitarbeitern, sowie die Möglichkeit, viele unterschiedliche Unternehmen von innen kennenzulernen.” Das sind für Agnes Gössinger, (ehemalige) Trainee bei der Raiffeisen, die coolsten Aspekte ihrer Arbeit. Sie kümmert sich um niederösterreichische Firmenkunden und befindet sich oft im direkten Kundenkontakt. Sie berät bezüglich der Themen Kredite, Zahlungsverkehr, Wertpapiere und Finanzierung. “Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium, sowie Kontaktfreudigkeit, Humor, Offenheit und Zielstrebigkeit.”
Markus Massner
“Es ist interessant, die Probleme der verschiedenen Kunden im Bereich Finanzen zu sehen. Markus Massner, Lehrling RLB Tirol, befindet sich in seinem ersten Lehrjahr zum Bankkaufmann. Der Sprung ins kalte Wasser war nicht immer leicht für ihn, jedoch macht dies der individuelle Kundenkontakt am Schalter wieder wett. Außerdem lernt er sämtliche interne Abteilungen und deren Abläufe kennen. “Man braucht Kontaktfreude und Offenheit, um mit den Kunden arbeiten zu können, und man muss mit PCs und Geld umgehen können.”
Johannes Ortner
“Das Schönste sind Kundentermine, da ich gerne unter Menschen bin und Unternehmen kennenlerne. Die unterschiedlichen Philosophien erfahren zu dürfen ist sehr spannend.” Johannes Ortner ist Vorstandsvorsitzender der Raiffeisenlandesbank Tirol und ist hauptsächlich für die Sektorkommunikation und den Firmenkunden- sowie den Treasury-Bereich zuständig. Er vertritt die Raiffeisengruppe nach außen hin und reguliert und koordiniert die Geldflüsse. “Man muss eine hohe geistige und körperliche Flexibilität mitbringen.”
Thomas Holzer
„Man hat immer wieder mit Menschen zu tun, die einem eine neue Sache schildern, die man noch nicht kennt. Man hat intern und extern immer neue Gespräche“, erzählt Thomas Holzer, Abteilungsleiter Personalentwicklung und Recruiting bei Raiffeisen. „Es sind drei Aufgaben, die ich zusammenfasse– sich darum zu kümmern, dass unser Arbeitgeber am Arbeitsmarkt attraktiv wahrgenommen wird, also Personalmarketing. Die zweite Aufgabe ist die Personalauswahl, das Recruiting. Und das dritte Thema ist die Personalentwicklung.“
Patrick Unterkircher
„Das Coolste ist, im Team zu arbeiten. Ich habe mit Leuten und Kunden*innen zu tun, was ich sehr schätze“, meint Patrick Unterkircher, Serviceberater bei der Raiffeisen. „Ich bin vorwiegend am Schalter tätig, nicht nur Ein- und Auszahlungen, sondern auch Fremdwährungen wechseln und Münzgeschäft. Es ist umfangreicher als man denkt.“
Julia Neruda
„Neben der Tatsache, dass mir mein Job wirklich viel Spaß macht, ist das Coolste die Arbeit mit Menschen“, meint Julia Neruda, Raiffeisen-Filialleiterin Privatkunden-Bank. „Meine Aufgaben sind die Filialleitung, die Organisation der Filiale, die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen und die Ziel, die mir vorgegeben werden.“
Dominik Falger
„Das Coolste ist die Nähe zur Salzburger Wirtschaft. Man hat es mit Unternehmerpersönlichkeiten und hochqualifizierten Finanzmanager*innen zu tun“, erzählt Dominik Falger, Firmenkundenbetreuer beim Raiffeisen-Verband Salzburg. „Viele unserer Firmenkunden sind langjährige Bestandskunden. Neben dem Zahlungsverkehr werden auch viele andere Themen wie Anlagen und Finanzierungen besprochen.“
