REWE Group – Ein Unternehmen unzählige Möglichkeiten
Die REWE Group ist einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Europa, vor allem aber ein attraktiver Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln und neue Werte zu schaffen. Insgesamt beschäftigen wir in Europa etwa 345.000 Mitarbeiter, die täglich ihren Beitrag zum Erfolg leisten. Zu unseren Vertriebslinien gehören u. a. REWE, PENNY, toom Baumarkt und die DER Touristik.
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Helmut Schäfer
“Ich kann Prozesse, Abläufe und Strategien mitgestalten und beeinflussen und habe ein Regelwerk geschaffen, welches das Finanzgeschäft der REWE Group sinnvoll abwickelt.” Helmut Schäfer ist stets auf Veränderungen im Tagesgeschäft vorbereitet. Als Funktionsbereichsleiter Treasury Controlling bei der REWE Group ist es seine Hauptaufgabe, finanzwirtschaftliche Kennzahlen zu analysieren und zu planen und ist an der Umsetzung von Finanzierungsmaßnahmen maßgeblich beteiligt. “Man braucht Flexibilität und Kompromissbereitschaft.”
Tobias van Bonn
“Man begleitet den Kunden bis hin zum Release. Das ist das Coolste an meinem Job.” Tobias van Bonn hat als Dualer Student Wirtschaftsinformatik bei der REWE Group die Möglichkeit, in verschiedene Abteilungen reinzuschnuppern und die unterschiedlichen Arbeitsabläufe kennenzulernen. So lernt er beispielsweise Neues über Qualitätskriterien, Qualitätssicherung und die Neugestaltung von Benutzeroberflächen. “Man braucht Gewissenhaftigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.”
Soumia El Mard
“Neues, motiviertes und qualifiziertes Personal zu identifizieren, im Anschluss zu gewinnen und zu sehen, wie sich Fachbereiche sowie Mitarbeiter freuen. Das ist das Schönste.” Soumia El Mard ist Werkstudentin im Recruitingcenter bei der REWE Group und für die Zielgruppe der Praktikanten und Werkstudenten zuständig. Sie erstellt Anforderungs- und Aufgabenprofile, selektiert Bewerbungen und führt Bewerbungsgespräche. “Wichtig sind die zwischenmenschlichen Kompetenzen, ein gutes diagnostisches Auge und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.”
Sabine Stypa
“Durch den internationalen Aspekt meiner Arbeit reise ich sehr viel und lerne andere Länder und Kulturen kennen. Das, und die geringen Hierarchien schätze ich sehr.” Sabine Stypa ist Projektreferentin Marktforschung bei der REWE Group und ihr Ziel ist es, die Märkte, Kunden und Wettbewerber zu verstehen. Sie führt Studien durch, wertet die Daten aus und versucht, daraus einen Mehrwert zu generieren. “Wichtig ist, dass man Zahlenaffinität mitbringt, da man Tabellen interpretieren können muss.”
Sebastian Böhm
“Das, was wir machen, beeinflusst sehr stark alle anderen technischen Bereiche. Wir können ein Stück weit Innovation betreiben und Dinge verändern.” Sebastian Böhm ist Fachbereichsleiter Netzwerk bei der REWE Group und ist für den reibungslosen internen Netzwerkbetrieb verantwortlich. Zusammen mit seinem Team arbeitet er an Projekten und er achtet darauf, dass sein Team in die richtige Richtung gelenkt wird. “In meiner Position braucht man unbedingt einen technischen Hintergrund.”
Sebastian Amaral Anders
“Ich habe einen Überblick über alle Themen des Unternehmens und habe mit unterschiedlichen Menschen aus den Fachbereichen zu tun.” Als Redaktionsleiter Interne Kommunikation bei der REWE Group sorgt Sebastian Amaral Anders für einen reibungslosen Kommunikationsfluss konzernübergreifend. Er steuert zum Beispiel das Online-Magazin für Mitarbeiter oder tägliche Newsletter. “Meine Aufgabe ist es, Themen zu priorisieren und den Kommunikationskanal auszuwählen.”
Timo Scheffen
“Das Coolste an meinem Job ist, gleich zwei Seiten glücklich zu machen - den Kandidaten und die Abteilung oder den Fachbereich.” Timo Scheffens Aufgabe als Recruiter bei der REWE Group ist es, die passenden Kandidaten für interne offene Vakanzen zu finden. Um herauszufinden, was fachlich und persönlich gesucht wird, hält er regelmäßig Meetings mit den Fachgruppen ab und sucht darauf basierend aktiv neue Mitarbeiter. “Man muss empathisch sein, offen auf Menschen zugehen können und man braucht IT-Kenntnisse.”
Anna-Lena Vogt
“Das Coolste an meiner Ausbildung ist, dass mir danach alle Türe offen stehen. Ich habe die Möglichkeit, in jede Abteilung zu gehen.” Als Auszubildende Kauffrau für Büromanagement bei der REWE Group durchläuft Anna-Lena Vogt verschiedene Abteilungen innerhalb des Unternehmens. Derzeit kümmert sie sich um Reklamationen, fordert Stellungnahmen an, setzt sich mit Lieferanten in Verbindung und unterstützt die Kollegen im Tagesgeschäft. “Man sollte ein offenes Wesen haben, kommunikativ sein und gerne mit Menschen in Kontakt sein.”
Unsere Arbeitswelt
Ob Mitarbeiter oder Kunde: Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Durch ihr nachhaltiges Handeln gestalten unsere Mitarbeiter die Zukunft unseres Unternehmens und tragen damit maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Schließlich sind sie es, die im Geschäftsjahr 2017 einen Jahresumsatz von über 57 Mrd. Euro für uns erwirtschafteten.
Sie geben Impulse. Wir bieten Perspektiven. Bei der REWE Group treffen unsere Mitarbeiter auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Teamarbeit.
Unsere Extras
Deine Karrieremöglichkeiten
Chancen bei der REWE Group
Die Gestaltung individueller Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen ist Teil unserer Unternehmenskultur und einer der Grundpfeiler für unseren internationalen Erfolg. Bei uns können Sie mit einer fundierten Ausbildung oder einem dualen Studiengang die Grundsteine für Ihre Karriere legen. Aber auch Trainees, Berufserfahrene und Führungskräfte finden bei uns vielseitige Herausforderungen sowie spannende Aufgaben in unserer Firmenzentrale in Köln oder in einer der zahlreichen Vertriebslinien und Tochtergesellschaften im In- und Ausland.
Bewerbung
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