Über uns
Versicherungen sind langweilig und konservativ.
Das stimmt – bei der Veranlagung der anvertrauten Prämien riskiert die VIG ganz sicher nichts. Das ist ihre langweilige Seite, die aber unverzichtbar ist, um auch stürmischen Zeiten erfolgreich standzuhalten. Doch das Versicherungsgeschäft hat unzählige Facetten – und die Menschen stehen dabei im Mittelpunkt: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der VIG bereichern durch ihre Vielfältigkeit und begeistern durch die Leidenschaft für ihre Aufgaben.
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Elisabeth Stadler
“Das Coolste an meinem Job ist ganz klar die Vielfältigkeit.“ Als Generaldirektorin der VIG ist sie für die Führung und Steuerung des Konzerns und somit für die wirtschaftliche Entwicklung verantwortlich. Gemeinsam mit dem Vorstandsteam und den anderen Entscheidungsträgern der Versicherung eine ertragreiche Entwicklung des Unternehmens zu forcieren und Strategien zu entwickeln ist ihr Ziel. “Es ist sehr hilfreich, wenn man verschiedene Stufen durchlaufen hat und alle unterschiedlichen Bereiche sehr gut kennt.“
Wolfgang Hajek
“Man sollte nicht unbedingt Rockmusiker werden, sondern man möge sich doch bei einer großen Versicherung bewerben. Ferner sollte man auch an die Zukunft denken und entsprechend vorsorgen”, rät Wolfgang Hajek. “Man sollte eine gewisse Zahlenaffinität haben sowie ein rechtliches Grundverständnis”, meint er über seinen Beruf als Merger & Acquisition Expert bei VIG.
Nicole Motal
“Wenn wir unsere Konzernabschlüsse machen und die Daten zum Analysieren kriegen, kann man sich so richtig durchwühlen durch dieses ganze Datenset, das macht wirklich Spaß”, verrät Nicole Motal über die schönen Quartalsenden bei VIG. Die Abschlüsse sind zugleich die Einschränkung ihres Jobs als SAP Consolidation Expert, VIG Group Finance and Acccounting, “da es sehr intensiv wird vom Arbeitspensum her, weil wir unsere Deadlines einhalten müssen.”
Réka Hassa
“Es ist erlaubt, Fehler zu machen. Scheitern ist wichtig, es ist aber dumm, die gleichen Fehler mehrmals zu machen”, würde Réka Hassa ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben. “Ich muss mich immer auf neue Situationen einstellen und das ist irrsinnig spannend”, verrät sie über ihren Beruf als Training Coordinator VIG Corporate Business bei der VIG.
Ekaterina Buchova
“Life is an adventure and we should enjoy it”, Ekaterina Buchova would tell her 14-year-old self. “You should know how to communicate with people and how to provoke them to tell you the details of your work”, she gives away about the challenges of her job as Expert Business Process Management at VIG.
Lodi van Elswijk
“Go out and explore!”, Lodi van Elswijk would tell his 14-year-old self. “The biggest limitations in my job are regulations, because as an IT, working for a company that provides financial services, we have to make sure that we meet all the rules and they are in place for confidentiality, data integrity”, he explains his job as Technology Architect at VIG.
Josef Aigner
“Das Coolste an meinem Job ist das Internationale, dass man mit allen möglichen Leuten zu tun hat, mit unterschiedlichen kulturellen Backgrounds”, verrät Josef Aigner, Head of Corporate Business bei VIG. “Wenn man technisch völlig unbedarft ist, ist es sich eher schwierig, weil man einfach den Kunden schwer versteht”, meint er über die Voraussetzungen seiner Tätigkeit.
Work Environment
Die Vielfalt der VIG bildet sich auch in den Angeboten und Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. So wird in den rund 50 lokalen Konzerngesellschaften auf unterschiedliche regionale Gegebenheiten und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingegangen. Die Angebote sind vielfältig und variieren zwischen Ländern und Gesellschaften.
In der VIG Holding mit Sitz im Ringturm – im Herzen von Wien – nutzen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Kantine und das hauseigene medizinische Ambulatorium. Zum Gesundheitsmanagement gehören auch die Unterstützung von Firmenteams bei Laufevents oder ein VIG Fußball Team. Ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot im In- und Ausland fördert Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen. Der Betriebskindergarten bietet Familien verlässliche Kinderbetreuung.
Deine Karrieremöglichkeiten
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Hier hat Vielfalt ihren Platz!
Rund 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Kompetenzen sind das Fundament unseres Erfolgs. Vom Versicherungsmathematiker bis zur Juristin, von der Vertriebsmanagerin bis zum Kommunikationsspezialisten, vom Lehrling bis zur IT-Fachfrau – Wir sind an Menschen interessiert, die gerne leistungs- und lösungsorientiert in internationalen Teams arbeiten, eine Affinität zum Wirtschaftsraum CEE haben und Diversität als Bereicherung sehen. Mehr über uns und Karrieremöglichkeiten in der VIG gibt es hier.
Angela Fleischlig-Tangl
VIG Personalmanagement
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1010 Wien
Österreich