“Das Coolste ist wirklich, dass man die Chance hat, während dieser zwei Jahre zu vier verschiedenen Unternehmen zu gehen“, beschreibt Andreas Zumbühl, Trainee M-Handelsmanagement beim Migros-Genossenschafts-Bund, als das Spannendste an seiner Tätigkeit. Aktuell ist er Projektleiter für die Expansion in das Tessin, hat dabei mit allen Abteilungen Kontakt und plant die neuen Shops, Produkte und Marketing. “Was wichtig ist, ist, dass man bereits ein bisschen Berufserfahrung gesammelt hat und unternehmerisches Denken mitbringt.“