Birgit Müller

Personalreferentin

“Am Flughafen München haben wir wahnsinnig viele unterschiedliche Nationalitäten, das ist unglaublich interessant und spannend”, verrät Birgit Müller über ihren Beruf als Personalreferentin bei demselbigen. “Ich habe den unkonventionellen Weg gewählt, über eine Berufsausbildung mit einer Weiterbildung”, meint sie über ihren Background.

Julia Kohlmeier

Fachassistentin Personalservice

“Fehler können passieren, aber das ist nicht schlimm, man lernt aus Fehlern”, würde Julia Kohlmeier ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben. “Man muss mit Gesetzen umgehen können, weil wir lesen täglich in Gesetzen oder Verträgen nach”, verrät sie über die Anforderungen ihres Jobs als Fachassistentin Personalservice bei der Bundesagentur für Arbeit.

Michael van Loo

Geschäftsbereichsleiter Personal

“Das Coolste ist, dass man mir Freiheiten lässt und es ist im Gesundheitswesen schön zu sehen, dass man indirekt doch am Kernprozess mitwirkt.“ Als Geschäftsbereichsleiter Personal am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf ist Michael van Loo für die Führung der Mitarbeiter und personalpolitische Entscheidungen zuständig. Was ist für diese Position unerlässlich? “Was wichtig ist: Dass man von der Basis kommt und so eine gewisse Ader hat und Kreativität an den Tag legt.“

Simon Metschurat

Division Manager

„Denk immer daran, dass egal was du machst, es kein Sprint ist sondern ein Marathon. Es wird immer ein größeres Rad und es macht von Tag zu Tag mehr Spaß.“ Simon Metschurat ist als Senior Consultant bei Robert Half verantwortlich für alle IT Berufe in der Festvermittlung. „Die größte Herausforderung an meinem Job ist der Kandidatenmarkt. Es ist super schwer, an geeignete IT Talente heranzukommen weil der Markt sehr hart umkämpft ist. Aber ich mag Challenges sehr gerne.“