Petra Peischl

Projektleitung Einkauf und Prozesse

“Die Eigenschaften, die man mitnehmen sollte, sind Lust an Herausforderungen und einen gewissen Grad an Diplomatie”, wenn man einen Job, wie den von Petra Peischl anstrebt. Nach ihrer Ausbildung hat sie bei REHAU angefangen und sich mithilfe interner Weiterbildungen zur Projektleiterin für Einkauf und Prozesse hochgearbeitet. Ihr Rat: “Kritik annehmen, aber sich selbst trotzdem treu bleiben.”

Cornelia Rumel

Lehrling Kunststoffformgeber

“In der Lehre lerne ich eigentlich, wie Kunststoff verarbeitet wird, wie Kunststoff entsteht, wie man ihn anwendet und wo man ihn anwendet.” Cornelia Rumel ist bei REHAU im dritten Lehrjahr zur Kunststoffformgeberin. Ihr Rat, wenn man solch eine Ausbildung anstrebt: “Gerade als Frau sollte man sagen: Ja, ich schaffe das genauso und mache das genauso.”

Tobias Müller

Key Account Manager Wood Polymer Composite

“Was ganz wichtig ist, ich muss mich mit dem Thema Verkauf hundertprozentig identifizieren und natürlich dazu eine Leidenschaft aufbauen.” Tobias Müller ist nach seiner Ausbildung in Norddeutschland und einem Zwischenstopp in London nach Österreich gekommen und mittlerweile Key Account Manager bei REHAU. Sein Rat: “So früh es geht einen Auslandseinsatz zu forcieren. Vielleicht einen Sprachkurs oder ein Praktikum, um sich menschlich weiterzuentwickeln und sprachlich zu festigen.”

Jörg Eberhardt

Business Unitleiter

“Die Region Südosteuropa umfasst bei uns 19 Länder. Wir haben 16 Sprachen und 3 verschiedene Schriften.” Das Marketing, die Strategie und die Verkaufsförderung für diese Länder gehören zu den Hauptaufgaben von Jörg Eberhardt, Leiter der Business Unit Gebäudetechnik bei REHAU. “Gebäudetechnik ist was ehrliches, es ist ein Grundbedürfnis: Wärme, Kälte, Trinkwasser. Ich bin froh an was zu arbeiten, was für mich einen Sinn ergibt.”