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„In der Neukundengewinnung habe ich die Teamverantwortung inne und zusätzlich geht es darum, neue Strategien und Taktiken aufzustellen, um neue Kunden begeistern zu können und sie zu gewinnen.“ Als Head of Sales bei whatchado leitet Matthias Enzi außerdem noch das Team der Bestandskundenbetreuung und ist im ständigen Austausch mit der Geschäftsführung, Marketing und Produktentwicklung. „Man kann extrem schnell sehen, wie man sich verbessert und was man vielleicht noch besser machen kann.“

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Spannende Stories

Manfred Reichl

Investor, Senior Advisor, Boardmember, Lecturer

"Ich fliege im Jahr 300.000 Meilen", erzählt der vielbeschäftigte Manfred Reichl. Für seinen Job seien ein gewisses Alter, die damit einhergehende Erfahrung und Hausverstand notwendig, sagt er. Was ihm an seinen Tätigkeiten am besten gefällt? "Immer wieder etwas Neues anfangen."

Margit Medwenitsch

Abteilung Gewaltprävention

“Das Coolste an meinem Job ist, dass ich Kinder in schwierigen Situationen unterstützen und ihren Selbstwert stärken kann.” Margit Medwenitsch arbeitet bei Happy Kids, einem Verein gegen Kindesmissbrauch und ist in Schulen, Kindergärten und bei Familien tätig. Was man dafür mitbringen sollte? “Es ist notwendig, dass man gut zuhören kann, dass man sehr einfühlsam und empathisch ist, aber auch, dass man mit der eigenen Geschichte so weit ist, dass man das nicht mithineinzieht.”

Leonora Friese

Business Consultant

“Ich kann hier so sein, wie ich bin. Ich arbeite mit ganz großartigen Menschen zusammen.” Leonora Frieses Hauptaufgabe als Business Consultant bei der AXA Konzern AG ist es, die Produkt- und Prozessmanager zu beraten, wenn sie Anforderungen an die IT-Abteilung haben. Sie betreut dann die IT-technische Umsetzung bis hin zur Produktionseinführung und steht rund um die Uhr für ihre Kollegen zur Verfügung. “Du brauchst eine sehr hohe Flexibilität und Auffassungsgabe.”

Florian Manz

HR Projektleiter & Studienleitung Great Place to Start

„Das Beste an meinem Job ist der Einblick in unterschiedlichste Unternehmen und sie dabei zu begleiten, ein ausgezeichneter Arbeitgeber zu werden. Cool ist auch mein Team, wir sind da alle sehr engagiert und identifizieren uns mit der Mission.“ Florian Manz arbeitet als HR Projektleiter & Studienleitung bei Great Place to Start. Davor hat er Psychologie studiert, was für den Job aber nicht zwingend notwendig ist. „Ich begleite die Kunden von Anfang an, bin vor Ort und plane und führe das Projekt mit ihnen durch.“