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„In der Neukundengewinnung habe ich die Teamverantwortung inne und zusätzlich geht es darum, neue Strategien und Taktiken aufzustellen, um neue Kunden begeistern zu können und sie zu gewinnen.“ Als Head of Sales bei whatchado leitet Matthias Enzi außerdem noch das Team der Bestandskundenbetreuung und ist im ständigen Austausch mit der Geschäftsführung, Marketing und Produktentwicklung. „Man kann extrem schnell sehen, wie man sich verbessert und was man vielleicht noch besser machen kann.“

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Spannende Stories

Richard Thiriet

Manager et Actionnaire Principal

«La relation avec les hommes et le constat de leur épanouissement dans le travail me passionnent.» Richard Thiriet est manager de trois sociétés de sous-traitance dans la métallurgie. Il est aussi Président National du Centre des Jeunes Dirigeants d'Entreprises. «Dans ces deux fonctions, la 1ère compétence est l'écoute puis la gestion du stress, enfin les échappatoires pour réfléchir à l'avenir de l'entreprise.»

Jana Richter

Senior Projektmanagerin

“Das Allercoolste ist die Abwechslung und Assure als mittelständisches Unternehmen, wo man die Hierarchien nicht so spürt.“ Als Senior Projektmanagerin bei Assure Consulting begleitet Jana Richter Projekte von Kunden und hält den Projektleitern den Rücken frei. Die Hardskills bekommen alle Mitarbeiter über ein standardisiertes Ausbildungsprogramm zur Verfügung gestellt. Wichtig sind dagegen die Softskills, wie “der gesunde Menschenverstand und Sozialkompetenz.“

Andreas Renggli

Head Application Support Market Data

“Das Spannendste an meinem Job ist der globale Wandel. Wir bewegen uns weg von starren Prozessen hin zu Mobilität.” Andreas Renggli arbeitet als Head Application Support Market Data bei SIX und ist dafür verantwortlich, dass Finanzinformationen rechtzeitig beim Kunden sind. Dazu ist es erforderlich, bei Störungen schnellstmöglich Lösungen zu finden, damit eine reibungslose Anzeige für die Kunden gewährleistet wird. “Durchhaltewille und die Bereitschaft, neue Chancen zu packen, sind wichtig für meinen Beruf.”

Nadja Hasenjürgen

First Level Support

“Glaube an dich selbst, reflektiere dich immer und hinterfrage nicht zu viel, was andere sagen.” Das sind Nadja Hasenjürgens wichtigste Ratschläge an ihr 14-jähriges Ich. Ihr Beruf ist First Level Support bei der TÜV NORD GROUP und somit ist sie erste Ansprechperson für sämtliche Produkte, Hotlines und Postfächer. Sie ist stets um eine adäquate Kundenberatung bemüht und bearbeitet Anfragen aus sämtlichen Bereichen. “Man braucht eine gute Koordinationsfähigkeit, eine Grund Freundlichkeit und Empathie.”