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Nihad el Bayari
Leiter Haftpflicht Firmenkunden International
bei Gothaer
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Alter
35 - 44
Höchste abgeschlossene Ausbildung
Universität / Fachhochschule
Karriere Level
Leitende*r Angestellte*r
Das Coolste an meinem Job ist die Vielfalt. Jeder Tag ist abwechslungsreich und im hohen Maße selbstbestimmend, so Nihad el Bayari, Leiter Haftpflicht Firmenkunden International bei Gothaer. „Für meinen Job ist eine versicherungstechnische Ausbildung wünschenswert, viel wichtiger ist jedoch analytisches Denken, Selbstorganisation, Flexibilität und Kommunikationsstärke.“

Transkript

Was ist das Coolste an Deinem Job?

Das Coolste an meinem Job ist die Vielfalt. Jeder Tag ist sehr abwechslungsreich und auf einem hohen Maße selbstbestimmt. Sei es auf der einen Seite mit einem gut organisierten Team das operative Geschäft der Gothaer voranzutreiben, gerade jetzt nach der Pandemie oder mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Führungsteam an gemeinsamen Projekten zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig hat man stets die Chance, sich auch individuell persönlich weiterzuentwickeln. Also ich persönlich sehe keine Einschränkung in meinem Job.

Was sind die Einschränkungen in Deinem Job?

Ich sehe eher bestimmte Grundvoraussetzungen und taktische Herausforderungen, sei es innerhalb unserer Produktpalette, unseren Kunden und Geschäftspartnern das bestmögliche Service Erlebnis anzubieten oder im Rahmen der Digitalisierung agil und gut organisiert unterwegs zu sein. Mein Name

Worum geht es in Deinem Job?

ist Nihat el Bayari und ich bin Leiter im Bereich Haftpflicht-Firmenkunden-International im Kompetenzcenter Unternehmerkunden der Gothaer, kurz KCU. Die Gothaer ist eine der namhaften Versicherer in Deutschland. In meinem Job kümmern wir uns um jegliche Anliegen und Versicherungsanforderungen unserer Kunden und Geschäftspartner im internationalen Auslandsgeschäft. Unsere Aufgabe ist dabei, den Produktwünschen und Serviceanforderungen unserer Kunden bestmöglich gerecht zu werden und individuelle Versicherungslösungen anzustreben. Gleichzeitig arbeite ich sehr viel mit den Kolleginnen und Kollegen der Gothaer zusammen. Sei es innerhalb des Führungsteams, zusammen mit den Mitarbeitenden Hand in Hand oder mit bereichsübergreifenden Schnittstellen an sehr vielseitigen und interessanten Projekten und Aufgaben wie zum Beispiel Prozessoptimierung oder an digitalen Lösungsmöglichkeiten. Bei der Gothaer habe

Welche Ausbildung und/oder Fähigkeiten sind notwendig für Deinen Job?

ich zuerst begonnen als Kundenberater und Fachtrainer im Privatkundenbereich. Anschließend, um mein Fachwissen zu vertiefen, habe ich mich weiterentwickelt als Sachbearbeiter und anschließend Fachausbilder im Firmenkundenbereich. Und zu guter Letzt, als Vorstufe zu meiner jetzigen Position als Führungskraft, habe ich mich zum unv. Projektleiter und Gothaer Change Agent spezialisiert. Für meinen Job ist ein Studium auf jeden Fall wünschenswert, zumindest aber eine versicherungstechnischen Ausbildung. Viel wichtiger ist aber analytisches Denken eine gute Selbstorganisation, Flexibilität, Kommunikationsstärke, eine gewisse Menschenkenntnis, aber auch sehr viel Spaß an Leadership und eine gute Begeisterung, Veränderungen vorantreiben zu wollen.

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