UniCredit Bank Austria AG

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Unsere Arbeitswelt 

Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?

Die Bank Austria legt Wert auf neue innovative Medien und Kommunikationskanäle, sowie die Vereinbarkeit der Arbeitswelt mit der eignen Lebensplanung. Neben einer Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Bank Austria als Mitglied der UniCredit, einer der größten europäischen Bankengruppen, auch eine internationale Perspektive auf Ihrem Karriereweg.

Sie sind neugierig geworden? Für nähere Informationen besuchen Sie die Bank Austria Homepage.

Diese Benefits erwarten dich!

  • Kantine

    In unseren Standorten kann zwischen 3 Menüs gewählt werden.

  • Essenszulage

    Außerhalb der Standorte, Essenszulage von 1,10 €/Arbeitstag.

  • Fitnessangebote

    Das Freizeitzentrum am Kaiserwasser hat ein breites Angebot.

  • Aus- und Weiterbildungen

    Schulungen und Lehrgänge in der UniCredit Academy Austria.

  • Mitarbeitervergünstigungen

    In den verschiedensten Bereichen, u. a. durch Betriebsrat.

  • Sabbatical

    Je nach Vereinbarung – Auszeit von 3–12 Monaten möglich.

  • Mitarbeiterevents

    Veranstaltungen wie Sommerfest, Impulse, Charity Lauf, etc…

Weitere Benefits

  • Home Office
  • Kinderbetreuung
  • Fun-Corner
  • Mitarbeiterhandy

alle 11 Benefits anzeigen

Initiativbewerbung

Die Bank Austria vergibt über 700 PraktikantInnenplätze pro Jahr und bietet zusätzlich jährlich Graduates-Programme in den verschiedensten Bereichen an.

Sollte dennoch keine passende Stelle dabei sein, freuen wir uns über Initiativbewerbungen, da wir stets auf der Suche nach Leuten sind, die ihre Ideen ins Unternehmen einbringen, ihre Stärken kennen, flexibel sind und einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbung

Susanne Hillebrand: Tipps an Bewerber

Gestalten Sie eine stimmige und aussagekräftige Bewerbung, die Ihre Motivation sowie Begeisterung für uns und den Job erkennen lässt, darüber hinaus jedoch auch Ihre Fähigkeiten und Stärken beschreibt.
Beachten Sie, dass Ihre Bewerbung Ihre Visitenkarte ist und daher der Türöffner für eine mögliche Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Bleiben Sie beim Bewerbungsgespräch authentisch, verstellen Sie sich nicht. Wir wollen Sie so kennenlernen, wie Sie wirklich sind!

Hilfreich ist auch eine gute Vorbereitung auf das Gespräch, indem Sie sich auf unserer Homepage über die Bank Austria als Arbeitgeber informieren und vorab Fragen dazu notieren.

Es ist Ihre Chance, auch uns näher kennen zu lernen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Entdecke Ausbildungen & Weiterbildungen

Aktuelles

Aktuell beschäftigen wir 51 Lehrlinge für den Bereich Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann. In der betrieblichen Ausbildung wird der Ausbildungsstand regelmäßig mit der Berufsschule abgestimmt bzw. wird der Lehrling auf den Berufsschulbesuch gezielt vorbereitet. Zusätzlich umfasst die Lehrlingsausbildung eine Vielzahl an Seminaren sowie Filialaufenthalte. Dieses duale System kombiniert Theorie und Praxis ideal, verschafft dem Lehrling eine optimale Ausbildung und vereinfacht damit den Berufseinstieg.

Filialausbildung

Der Filialeinsatz erstreckt sich über 3 Jahre und umfasst u. a. Themen wie Wertpapiere, Versicherungen, Finanzierung und Verkaufstechnik. Im Zuge der Filialausbildung lernen die Auszubildenden die Vielfalt der Bankprodukte kennen, um diese gezielt im Beratungsgespräch anzubieten. Im Fokus der Ausbildung stehen neben den Bankprodukten und den oben angeführten Themenbereichen, die Bedarfsanalyse des Kunden sowie die lösungsorientierte Beratung durch das entsprechende Produkt.

Academy

In der hauseigenen Academy bekommen Lehrlinge die Möglichkeit prüfungsrelevante Inhalte, die ihnen in der Berufsschule und der Bank Austria vermittelt wurden - anhand von Praxisbeispielen - zu wiederholen und zu vertiefen. Zusätzlich erhalten sie ein umfassendes Seminarangebot rund um die Themen Zeit-und Energieeffizienz sowie Gesundheits-und Stressmanagement. Lehrlinge erfahren Tipps und Tricks für die Lehrabschlussprüfung sowie das nötige Know-How für einen erfolgreichen Karriereweg.

Praktika

Die Bank Austria vergibt jährlich rund 700 Praktikumsplätze. Je nach Ausbildung und Interesse lernen Sie verschiedene Tätigkeitsbereiche, von Filiale bis zu diversen internen Abteilungen, kennen. Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein angenehmes Arbeitsklima.

Weiterbildung

Die Bank Austria legt Wert auf innovative Medien, Kommunikationskanäle und die Vereinbarkeit der Arbeitswelt mit der eigenen Lebensplanung. Als Mitglied der UniCredit steht auch einer internationalen Karriere nichts im Weg. Neben zahlreichen Praktikumspositionen, gibt es viele Gründe, sich für die Bank Austria als Arbeitgeber zu entscheiden. Die Benefits reichen von Aus-und Weiterbildung, über Fitnessangebote bis hin zu Teleworking und Mitarbeitervergünstigungen.

Berufung finden

Die Bank Austria beschäftigt eine Vielzahl an MitarbeiterInnen unterschiedlicher Herkunft, Sprache und Ausbildung. So kann optimal auf die Bedürfnisse aller KundInnen eingegangen werden. Die Bank Austria bietet den MitarbeiterInnen zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten laufend zu erweitern und einzubringen. Daher steht die Weiterentwicklung in der Bank Austria im Fokus und wird entsprechend gefördert. Die Vielfalt an Seminaren soll helfen, Ihren persönlichen Karriereweg zu finden.

Expertise

Neben den 700 Praktikumsplätzen und den Graduates-Programmen für HochschulabsolventInnen sind auch immer wieder Professionals gefragt, die ihre langjährige Erfahrung und ihr spezielles Know-how in den verschiedensten Bereichen sowohl als Führungskräfte als auch als ExpertInnen auf ihrem Spezialgebiet einbringen.

Weiterbildung

„Man lernt im Leben nie aus“ – dieses Motto gilt auch für unsere Professionals. Mit Hilfe von Fachseminaren und jobspezifischen Kursen wird Ihre Expertise noch mehr vertieft. Experten können und sollen sich mit Hilfe unterschiedlichster Seminare weiterentwickeln und ihren Horizont vergrößern.

Karriereweg

Die Bank Austria ist seit 2005 Mitglied der UniCredit, die als Subholding die Verantwortung für die Region Zentral- und Osteuropa trägt. Somit bieten wir Ihnen auch eine internationale Perspektive auf Ihrem Karriereweg.

Kontakt

Susanne Hillebrand

Recruiting & Employer Branding


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