Constantia Teich GmbH

  • Verpackungsindustrie
  • Österreich

Tickst du wie unsere Mitarbeiter?

Unsere Arbeitswelt 

Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?

Familienspirit: MitarbeiterInnen sind stolz auf „unser Unternehmen“ – Constantia Teich.

Wer Karriere machen will, ist bei uns richtig: Ausbildungsmaßnahmen ermöglichen eine Karriere von der Lehre bis zur Geschäftsleitung.

Innovation ist unser Wettbewerbsvorteil: Wir honorieren gute Verbesserungsvorschläge.

Enthusiasmus für die Arbeit und hohe Loyalität gegenüber den MitarbeiterInnen und diese gegenüber dem Unternehmen: Zusätzlich zur guten Entlohnung wird jede/r MitarbeiterIn am Geschäftsergebnis beteiligt.

Diese Benefits erwarten dich!

  • Mitarbeiterevents

    Wir organisieren zahlreiche kulturelle, sportliche und soziale Events für unsere MitarbeiterInnen.

  • Fitnessangebote

    Förderung in Zusammenarbeit mit 6 Fitness-Centern, Klettern in der Kletterhalle, Radsportgruppe, usw.

  • Mitarbeitervergünstigungen

    Diverse Soziale Leistungen, Mitarbeiter-Unterstützungsservice, Zusatz-Krankenversicherung

Weitere Benefits

  • Kantine
  • Essenszulage
  • Obst
  • Parkplatz
  • Firmenwagen
  • Verkehrsmittelzuschuss
  • Aus- und Weiterbildungen
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterhandy
  • Mitarbeiternotebook

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Initiativbewerbung

Bitte bewerben Sie sich online oder via Email. Unsere Erwartungen an unsere MitarbeiterInnen: Interesse an Arbeit in einem internationalen Umfeld, gute Englischkenntnisse (im Administrationsbereich), Flexibilität und Bereitschaft zu Veränderungen, hohes Engagement und Enthusiasmus, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit. Bitte schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung mit Lebenslauf mit Foto, Abschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen. Sie erhalten baldmöglichst Nachricht von uns. Wenn Ihr Profil zu einer unserer Position passt, werden Sie von unserem HR-Team kontaktiert und zu einem ersten Gespräch mit HR und dem Fachbereich eingeladen.

Bewerbung

Unsere Erwartungen an unsere MitarbeiterInnen: Interesse an Arbeit in einem internationalen Umfeld, gute Englischkenntnisse (im Administrationsbereich), Flexibilität und Bereitschaft zu Veränderungen, hohes Engagement und Enthusiasmus, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und Zuverlässigkeit. Unser Bewerbungsprozess: Wir freuen uns stets auf interessierte zukünftige MitarbeiterInnen! Ausgeschriebene Positionen finden Sie auf unserer Website.

Bitte bewerben Sie sich online und schicken uns einen Lebenslauf mit Foto, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse. Sie erhalten baldmöglichst Nachricht von uns. Wenn Ihr Profil zu einer Position passt, werden Sie von unserem HR-Team kontaktiert und zu einem ersten Gespräch mit HR und dem Fachbereich eingeladen.

Kontakt

Julia Birner-Schuschu

Head of Human Resources