Deutsche Bank

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Unsere Arbeitswelt 

Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?

Bei der Deutschen Bank erwartet Sie ein spannendes, lebendiges und inspirierendes Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Vielfalt und die Zusammenarbeit im Team. Dabei kommt es auf fachliches Wissen, aber vor allem auf die komplette Persönlichkeit an. Wir freuen uns auf Kollegen, die Ideen einbringen und Spaß daran haben, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Die Teams sind freundlich und aufgeschlossen. Bereichsübergreifendes Networking ist angesagt und öffnet vielfältige Entwicklungsperspektiven.

Diese Benefits erwarten dich!

  • Betr. Altersvorsorge

    Arbeitgeberfinanzierter Beitragsplan.

  • Verkehrsmittelzuschuss

    Job-Ticket und/oder Fahrkostenzuschüsse.

  • Home Office

    Viele Angebote zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

  • Mitarbeitervergünstigungen

    Kostenloses Gehaltskonto, Belegschaftsaktien, Versicherungsleistungen u.a.

  • Aus- und Weiterbildungen

    Umfassende Fortbildungsangebote, interne Karriereentwicklung, Talent & Förderprogramme.

  • Kantine

    Je nach Standort Kantine oder Essensschecks.

Weitere Benefits

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Bewerbung

Unsere Erwartungen

  1. Interesse an wirtschaftlichen Themen
  2. Spaß am Umgang mit Menschen
  3. Team Spirit und kommunikative Fähigkeiten
  4. Lernfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit

Wie läuft die Bewerbung ab?

Schüler:
Einfach online unter www.ausbildung.deutsche-bank.de registrieren. Per Mail erhalten Sie einen Link und ein persönliches Passwort. Einloggen, Online-Bewerbungsformular ausfüllen und der erste Schritt ist getan. Das Bewerbungsverfahren ist mehrstufig. Per Mail halten wir sie über den Stand Ihrer Bewerbung auf dem Laufenden.

Studierende und Absolventen:
Bachelor- und Masterstudierende unterschiedlicher Fachrichtungen informieren und bewerben sich unter db.com/careers. Nach erfolgreicher Online-Bewerbung finden Auswahlgespräche statt, z. B. im Rahmen von Recruiting-Tagen.

Berufserfahrene:
Berufserfahrene, die sich beruflich neu orientieren möchten, finden auf der Karriere-Website der Deutschen Bank umfassende Informationen und aktuelle Stellenangebote. Einfach online bewerben.

Entwicklungsmöglichkeiten

Entdecke Ausbildungen & Weiterbildungen

Schülerpraktikum
Schülerpraktika sind eine feine Sache, um einen ersten Eindruck vom Arbeiten in einer Bank zu gewinnen. So können Sie herausfinden, welche Talente in Ihnen stecken. Und Sie entwickeln ein Gespür dafür, ob Sie zu uns und wir zu Ihnen passen. Ein Schülerpraktikum dauert ein bis zwei Wochen. Während dieser Zeit lernen Sie im Schnelldurchlauf verschiedene bankfachliche Tätigkeiten kennen. Für ein Schülerpraktikum können Sie sich jederzeit bei Ihrer Wunschfiliale vor Ort bewerben. Ausprobieren!

Ausbildung und Duales Studium
Bei der Deutschen Bank stehen Ihnen viele Ausbildungswege offen. Wir bilden nicht nur Bankkaufleute aus, sondern haben ein breites Angebot unterschiedlicher Ausbildungsberufe. Wer Praxis und Theorie miteinander verbinden möchte, entscheidet sich für ein Duales Studium. Ihre berufliche Entwicklung begleiten wir mit Rat und Tat: Feste Ansprechpartner, Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche – und jede Menge Möglichkeiten, Ihre Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.

Weiterentwicklung
Auszubildende und Duale Studenten, die durch gute Leistungen auf sich aufmerksam machen, finden bei uns beste Entwicklungsperspektiven. Dazu gehören Talentförderprogramme und Networking-Events ebenso wie individuelle Trainingsangebote. Nachwuchsförderung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Duale Studenten werden durch Mentoren aus dem Senior Management unterstützt. Junior-Talente, die nach der Ausbildung studieren möchten, können von unserem Studentenbindungsprogramm profitieren.

Spring into Banking
Die Deutsche Bank bietet Ihnen Einstiegsmöglichkeiten in jeder Phase Ihres Studiums und nach dem Abschluss. „Spring into Banking“ richtet sich an Erst- und Zweitsemester. Die „Spring-Week“ gibt es für Wirtschaftswissenschaftler und für ITler bzw. Naturwissenschaftler. In einer prall gefüllten, abwechslungsreichen Woche können Sie unsere Bank kennenlernen: Live-Eindrücke vom Arbeitsumfeld gewinnen, bei Workshops, Trainings und Vorträgen erste Kontakte knüpfen und berufliche Perspektiven im Finanzmarkt entdecken.

Praktikum
Unsere Praktikumsangebote richten sich an Studierende ab dem dritten Semester und dauern zwei bis sechs Monate. Im Bereich Ihrer Wahl sind Sie Teil des Teams, arbeiten im Tagesgeschäft und in Projekten mit und können Ihr Netzwerk ausbauen. Spannend für Bachelor- und Masterstudierende im Jahr vor dem Abschluss: das Summer Internship Programm – ein Praktikum mit vierwöchiger Summer School im Juli/August. Bei erfolgreicher Teilnahme können Sie im Jahr darauf als Trainee bei uns einsteigen.

Trainee- und Einstiegsprogramme
Unsere Programme für Absolventen starten mit einer globalen Orientierungsveranstaltung an einem unserer internationalen Standorte, wo Sie mit Trainees aus aller Welt zusammentreffen. Zurück an Ihrem Heimatstandort durchlaufen Sie im Bereich Ihrer Wahl mehrere Rotationen. Sie sind Teil unseres Teams und arbeiten an herausfordernden Projekten. Mit Trainings, regelmäßigen Feedbackgesprächen, Networking-Events und Mentoring-Konzepten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Fort- und Weiterbildung
Bei der Deutschen Bank lernen Sie ständig Neues dazu und können persönlich und fachlich wachsen. Jeder Tag bietet die Möglichkeit zu zeigen, was Sie können. Wir investieren in großem Umfang in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, entsprechend groß ist die Bandbreite an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bieten. Sie sind Teil eines vielfältigen Teams, profitieren von herausfordernden Aufgaben in einem globalen Netzwerk und können Kontakte zu Kollegen auf der ganzen Welt knüpfen.

Selbstständige Finanzberater
Beraterqualitäten, Unternehmergeist und fachliche Expertise – das bringen die selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberater des Mobilen Vertriebs für die Deutsche Bank mit. Im Gegenzug erhalten sie umfassende logistische Unterstützung, attraktive Provisionen, vielfältige Karrierechancen und vor allem das Renommee einer der führenden Finanzmarken. Flexibilität, Kundenähe und hohe Beratungsqualität der selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberater werden auf vielfältige Weise honoriert. Lassen Sie sich von dem attraktiven Vergütungssystem mit seinen erfolgsorientierten Komponenten begeistern. Engagement zahlt sich aus!

Kontakt

Raphaela Melingo

Human Resources


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