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Ab­tei­lungs­lei­ter Group ­Con­trol­lin­g / ­Fi­nan­ci­al ­Re­portin­g (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Dortmund, Deutschland2 days ago
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Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und bist bereit für den nächsten Schritt? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Group Controlling / Financial Reporting (m/w/d). Bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich!

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Data Science oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling und erste Führungserfahrung eines mehrköpfigen Teams
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, erste Erfahrung mit Power BI o.ä. wünschenswert, SAP und LucaNet Kenntnisse vorteilhaft
  • Aufgeschlossene Art und Teamfähigkeit sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Hands on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise sowie Begeisterung für Prozess- und Datenqualitätsverbesserungen
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen (insbesondere Englisch) von Vorteil

Deine Aufgaben

  • Verantwortung und Koordination der korrekten zeitgerechten, periodischen Berichterstattung (Monatsabschlüsse, Ergebnisrechnung, Bilanz) zusammen mit deinem Team
  • Laufende Optimierung des Berichtswesens
  • Aufbereitung und Analyse von Monatsabschlüssen
  • Gemeinsamer Review mit Landesgesellschaften und Fachbereichen zur Identifikation von Abweichungen und Implementierung von Gegensteuerungsmaßnahmen
  • Kontinuierliche fachliche und interdisziplinäre Weiterentwicklung des Teams, um dessen Potenzial optimal auszuschöpfen
  • Unterstützung im Budgetierungs- und Forecasting-Prozess, insbesondere für die Landesgesellschaften

Unser Angebot

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
  • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw.
  • Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
  • Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Zusätzliche Informationen

Haben wir dich neugierig gemacht? Dann zögere nicht, dich über unser Onlineformular zu bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Über Con­trol­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­trol­ler*in?

Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.

Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).

Welche Skills benötigt man als Con­trol­ler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­trol­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Con­trol­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­trol­ler*in relevant?

Für die meisten Con­trol­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Recht, Mathematik, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­trol­ler*in?

Con­trol­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen