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Ana­lys­t - ­Re­ve­nu­e & ­Mar­gin Grow­t­h Gas­tro­no­mie (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 3.145,54 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:3/1/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Linz, Österreich4 days ago

Dein Profil

  • Eigenverantwortliche, proaktive Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise
  • Kommunikationstalent mit Zahlenaffinität und analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Hohe Ergebnis- und Umsatzorientierung, Initiativen setzen und vorantreiben
  • Erste einschlägige Berufserfahrung (Revenue Management/RMG, Controlling, Business, Projektmanagement etc.) von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Analysis for Office, Power Point), Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud (SAC) von Vorteil
  • Englisch und Deutsch auf Business-Niveau (C1) in Wort und Schrift

Deine Aufgaben

  • Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
  • Erstellung von Analysen (z.B. Wirtschaftlichkeitsrechnungen) auf Basis quanti- und qualitativer Daten sowie Interpretation von Trends auf Basis dieser Daten
  • Support des Revenue & Margin Growth im Bereich Gastronomie in laufenden Agenden
  • Enge Zusammenarbeit mit nationalen und globalen Stakeholdern aus dem Verkauf, Marketing & Finanzwesen
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen/Tools und Systemen
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten

Unser Angebot

  • Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
  • Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
  • Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
  • Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
  • Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
  • Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
  • Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
  • Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Zusätzliche Informationen

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Über Con­trol­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­trol­ler*in?

Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.

Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).

Welche Skills benötigt man als Con­trol­ler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­trol­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Con­trol­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­trol­ler*in relevant?

Für die meisten Con­trol­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Recht, Mathematik, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­trol­ler*in?

Con­trol­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen