Ärz­tin/­Arz­t ­für All­ge­mein­me­di­zin an ­der 3. ­Me­d. ­Ab­tei­lun­g ­mit ­Stoff­wech­sel­krank­hei­ten un­d ­Ne­phro­lo­gie bei Kli­ni­k Hiet­zing

• Sie haben die Ausbildung für Allgemeinmedizin mit dem ius practicandi abgeschlossen und möchten Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) in einem Team tätig sein.
• Ein Notarztdiplom ist von Vorteil
• Sie besitzen überdurchschnittliche Motivation, Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
• Sie verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz, sind gut organisiert und haben Freude an eigenverantwortlichem Handeln
• Sie denken interdisziplinär und evidenzbasiert und haben eine ausgeprägte Team- und PatientInnenorientierung
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung und verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedenen Impfungen erforderlich.
• Für im Bewerbungsverfahren eventuell anfallende Kosten ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Als Stationsärztin/Stationsarzt an einer Normalstation der Abteilung betreuen Sie internistische Patient*innen als Teil eines ambitionierten Teams
• Sie nehmen an Teambesprechungen teil und bilden sich regelmäßig fort

• Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit [30 - 40 Wochenstunden]
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und hochkompetenten Team einer zukunftssicheren Unternehmung
• Keine Nachtdienste
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Betriebskindergarten
• Gute Verkehrsanbindungen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension) vorerst befristet auf 1 Jahr, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis wird angestrebt

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Gehalt: Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 7.134 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.