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As­sis­ten­t:in in ­Lohn­ver­rech­nun­g bei ­TRUS­T ­Treu­han­d- un­d ­Steu­er­be­ra­tun­g GmbH

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:1-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
Wien, Österreich3 months ago
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Wir haben den Blick aufs Wesentliche, ohne das Detail aus dem Auge zu verlieren. Dazu braucht es Erfahrung. Die TRUST und viele Mitarbeiter haben diese Erfahrung, wir sind aber auch eines junges Team. Deswegen sind wir auch zu 100% digital. Wir schätzen die altgedienten Werte, die das Rechnungswesen für unsere Mandanten bringt. Wir lieben Zahlen. Die TRUST bildet laufend junge Talente aus. Werden Sie Teil der TRUST, bringen Sie Ihre Erfahrung ein oder/und lernen Sie von unserem Wissen.

Dein Profil

Was bringen Sie mit ?
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, HASCH) oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Wir sind 100% digital, beherrschen Sie Excel und seien Sie offen für jede Veränderung im Bereich der IT.
  • Kenntnisse in RZL sind von Vorteil.
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Persönliches Engagement.

Deine Aufgaben

Ihre Aufgaben sind:
  • Vervollständigen der laufenden Unterlagen zur Personalverrechnung
  • Vorbereitung der monatlichen Personalverrechnungsunterlagen
  • Unterstützung der PV-Abteilung bei der Abwicklung der Lohnabgabenprüfung
  • Vorbereitung der Zahlungen von Abgaben und Lohn/Gehältern
  • Überleitung der Daten in die digitale Buchhaltung
  • Allgemeine Mithilfe bei Assistenzarbeiten in der Kanzlei.

Unser Angebot

Wie alle modernen Beratungsunternehmen bieten auch wir Ihnen diverse Benefits – das sehen wir als selbstverständlich. Viel wichtiger ist uns der Umgang miteinander und das Eingehen auf den Einzelnen – das macht uns Besonders.
  • Kollektivvertrag + Qualifikationszuschlag (steuerbegünstigt) + jährliche Prämie nach Leistungserreichung + Jopticket
  • Entwicklungsmöglichkeiten: fachliche und praktische Aus- und Fortbildung, Kurse, Fachbesprechungen.

Zusätzliche Informationen

Kontakt

Mag. Kurt Wallnberger
Praterstraße 38
1020 Wien
+43 1 2186624
bewerbung(at)trusttreuhand.at
01/218662424

https://www.trusttreuhand.at

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?

Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in

Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?

Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in

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