Aus­bil­dungs­stel­le zu­r ­Fach­ärz­tin/ zu­m ­Fach­arz­t ­für ­N­eu­ro­lo­gie an ­der ­n­eu­ro­lo­gi­schen ­Ab­tei­lung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium und über Begeisterung für das Fach Neurologie.
• Sie verfügen über Begeisterung für das Fach Neurologie und sind engagiert und empathisch in der Behandlung von Patientinnen und Patienten.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft und sind teamfähig.
• Sie sind belastbar und besitzen sehr gute Umgangsformen und haben einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse.
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedenen Impfungen erforderlich.

• Sie werden eine Facharztausbildung Neurologie absolvieren.
• Sie werden in die umfassende Versorgung von Neurologischen Patient*innen im stationären und ambulanten Bereich involviert sein.
• Sie werden Nachtdienste an der Neurologischen Abteilung ableisten.

• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden] - vorerst befristet auf 6 Monate, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis wird angestrebt.
• Fundierte umfassende und strukturierte Facharztausbildung Neurologie.
• Mitarbeit in einem engagierten Team.
• Regelmäßige abteilungsinterne Fortbildungen.
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen.
• Unterstützung von externen Fortbildungen und Kursen.
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten.
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung.
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien.

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.833 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

Bevor Sie sich jetzt bei uns bewerben, ist es unbedingt erforderlich, dass Sie sich - sofern Sie dies nicht bereits gemacht haben - online in die Anmeldeliste eintragen: Turnus-Anmeldung.