Bau­lei­ter un­d ­Pro­jekt­steu­e­rer (m|w|d)

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Architektur oder Bauingenieurwesen mitbringst
• Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Bau- und Revitalisierungsprojekten gesammelt hast – idealerweise als eingetragener Architekt*in
• bereits als verantwortliche(r) Bauleiter*in tätig warst und fachlich sicher auftrittst
• Kenntnisse in relevanten Vorschriften wie AS-Richtlinien, UVV sowie im Umweltschutz mitbringst
• digitale Tools sicher beherrschst und effizient nutzt
• selbstständig arbeitest, strukturiert planst und hohe Qualitätsansprüche mitbringst
• ein starkes Kommunikations- und Teamverständnis hast und gerne gemeinsam Lösungen entwickelst
• einen Führerschein der Klasse B besitzt und flexibel in Deinen Einsätzen bist

• Du planst, steuerst und kontrollierst Architekten- und Ingenieurleistungen über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg – für Gebäude, Freianlagen und gebäudetechnische Einrichtungen
• Du übernimmst Verantwortung auf der Baustelle – auch bei komplexen Großprojekten – und sorgst dafür, dass Kosten, Qualität und Termine jederzeit im Einklang bleiben
• Du treibst Neubau- und Revitalisierungsprojekte voran, denkst ganzheitlich und entwickelst energiewirtschaftlich genutzte Flächen strategisch weiter
• Du agierst souverän gegenüber Behörden, Investoren und Partnerfirmen und bringst alle Beteiligten an einen Tisch – sachlich, verbindlich und lösungsorientiert
• Du bist Impulsgeber*in für Bauherrinnen und Fachbereiche, gibst Empfehlungen und gestaltest Entscheidungen aktiv mit
• Du veranlasst Instandhaltungsmaßnahmen, koordinierst technische Prüfungen wie TÜV und stellst die Sicherheit unserer Anlagen sicher
• Du hältst bauliche und wirtschaftliche Maßnahmen transparent fest und schaffst eine verlässliche Datenbasis für die Weiterentwicklung unserer Standorte
• Du betreust unsere Werkswohnungen eigenständig und kümmerst Dich um alle damit verbundenen Aufgaben

• Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an.
• Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein.
• Diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits.
• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen Dich bei Deinem Werdegang.
• Familienfreundliche flexible Arbeitsplatzmodelle und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unser Eltern-Kind-Büro, die 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut! Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an. Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein. Außerdem sind wir sogar erneut als „Corporate Health“-Unternehmen mit Exzellent ausgezeichnet. Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag.