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Be­ra­ter_in­ im ­Ser­vice­ ­für ­Un­ter­neh­men

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Arbeitsmarktservice Österreich
Steyr, Österreich1 week ago
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Das AMS – wir verbinden Mensch und Arbeit

Das Arbeitsmarktservice als größtes Personaldienstleistungsunternehmen Österreichs trägt zur gesellschaftlichen Stabilität bei. Wir arbeiten mit viel Engagement und Empathie daran, Arbeitsuchende und Unternehmen zusammenzubringen und sind Expert_innen für die Einhaltung und Ausgestaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Dabei sind wir innovativ, reagieren rasch auf dynamische Entwicklungen am Arbeitsmarkt und bauen Wissen und Kompetenzen für zukünftige Herausforderungen auf.

Dein Profil

  • Reifeprüfung oder abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zweijährige Berufserfahrung
  • Führerschein der Klasse B (erforderlich um Betriebsbesuche mit dem PKW durchführen zu können)
  • Gutes Auftreten
  • Know-how und Erfahrung im Umgang mit Menschen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung
  • Offenheit gegenüber der Vielfalt von Menschen und Grundhaltungen
  • Routine im Umgang mit EDV
  • Belastbarkeit
  • Neugier und Motivation Neues zu lernen
  • Bereitschaft zur Absolvierung des Grundausbildungslehrganges in Linz

Deine Aufgaben

  • proaktive Akquisition von neuen Unternehmenskund_innen sowie Betreuung und Beratung bestehender Unternehmen als potentielle Kund_innen
  • Informationsweitergabe an Unternehmen im Rahmen von Betriebsbesuchen und Informationsveranstaltungen (AMS-Dienstleistungsangebote, regionale Arbeitsmarktsituation, Förderungen, Mitarbeiter_innenqualifizierung)
  • Offensive Akquisition von offenen Stellen und Entgegennahme von Vermittlungsaufträgen
  • Erstellung der Job- und Anforderungsprofile und Gestaltung der Inserate gemeinsam mit den Unternehmenskund_innen
  • Durchführung von Personalvorauswahlen, Jobbörsen, Info-Tagen, Bewerber_innengesprächen und Präsentationen von Bewerber_innen
  • Suche mittels AMS-EDV
  • Information und Beratung über Förderangebote und AMS-Dienstleistungen für Firmen und deren Abwicklung
  • Planung und Durchführung von Betriebsbesuchen
  • Kooperation mit externen Institutionen wie Fördereinrichtungen, Kursträgern, etc.
  • Dokumentation aller Arbeitsschritte in der AMS-EDV
  • Teilnahme an Besprechungen und Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit dem Service für Arbeitskräfte und Partnerinstitutionen zur Vermittlung von arbeitsuchenden Personen
  • Mensch und Arbeit durch Vermittlungsvorschläge/Matching verbinden

Unser Angebot

  • Eine solide Einschulung und Grundausbildung
  • Ein kollegiales Arbeitsklima
  • Ein flexibles Gleitzeitmodell
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Sowie zahlreiche weitere Benefits (siehe Karriereseite)

Zusätzliche Informationen

Bei Interesse bewerben Sie sich jetzt: Jetzt bewerben

Das Ende der Bewerbungsfrist ist der 8. Dezember 2025

Die Vielfalt unter unseren Mitarbeiter_innen ist uns wichtig. Auch in diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Auskünfte: Fr. Cansu CELIK
Tel.: +43 50 904 400 511

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?

Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in

Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?

Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?

Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

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