Be­we­gungs­coach*in ­für ­Ge­sund­heits­- & Prä­ven­ti­ons­kur­se (B­GL­D)

• Abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie, Sportwissenschaften, Ergotherapie oder vergleichbare Ausbildungen im Gesundheitswesen mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung
• ODER Abschluss in Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung als Instructor*in oder einer vergleichbaren Ausbildung im Bereich Erwachsenentraining, Prävention, Fitness- und Gesundheitssport, Sportlehramt-Diplom, einschlägige Übungsleiter*innen-Ausbildungen mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Fähigkeit, Menschen zu motivieren und über gesundheitsfördernde Maßnahmen aufzuklären
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit vor allem älteren Mitmenschen
• Optimalerweise Kontakte zu regionalen Einrichtungen und Umsetzungspartnern
• Reisebereitschaft innerhalb der Region, Führerschein B und eigener PKW von Vorteil (Fahrtkosten werden übernommen)

• Gestaltung und Durchführung von gesundheitsfördernden und altersgerechten Maßnahmen zur Unterstützung unserer Teilnehmer*innen bei Sturzprävention bzw. Sturzprophylaxe
• Motivation und Begleitung der Teilnehmer*innen zur langfristigen Umsetzung der erlernten Inhalte im Alltag
• Beratung zu alltagsnahen Strategien zur Sturzvermeidung im häuslichen und öffentlichen Umfeld
• Kreative und eigenverantwortliche Gestaltung von Bewegungseinheiten
• Umsetzung von diversen Angeboten, wie Kurse, Vorträge und Multiplikatorenschulungen
• Enge Zusammenarbeit mit regionalen Umsetzungspartner*innen (Gemeinden, Seniorenvereine, Selbsthilfegruppen, PVE u.a.)
• Transparente Dokumentation und Berichtswesen

• Entwicklungsmöglichkeiten. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiter auszubauen sowie eine kostenlose Sturzprävention-Weiterbildung.
• Job mit Sinn. Sei Teil eines nachhaltigen und sozialen Projektes im Gesundheitswesen, durch welches wir einer Vielzahl an Personen dabei helfen gesundheitliche Probleme zu überwinden.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten. Freiraum in der kreativen und individuellen Gestaltung der gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
• Gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com

Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 60177 5550 zur Verfügung.

Bei Anstellung gilt für diese Position bei zweijähriger Berufserfahrung ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.284,86 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.