Dein Aufgabengebiet

• Du führst eigenverantwortlich Analysen in der Klinischen Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunologie, Endokrinologie, Medikamentenanalytik/Toxikologie, Molekularbiologie, Immunhämatologie und Humangenetik und Infektionsdiagnostik durch.
• Du wirkst im Qualitätsmanagement mit.
• Du wirkst an organisationsspezifischen und teambezogenen Aufgaben zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes mit.
• Du setzt dich mit wissenschaftlichen Erkenntnissen zur beruflichen Weiterentwicklung auseinander.
• Du wirkst bei der Anleitung von Auszubildenden und der Einschulung von neuen Mitarbeiter*innen mit.

Dein Profil

• Du verfügst über eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur*m Biomedizinischen Analytiker*in gemäß MTD-Gesetz (Diplom für den gehobenen medizinisch-technischen Dienst, abgeschlossener Fachhochschul-Bakkalaureatstudiengang Biomedizinische Analytik oder Anerkennungsbescheid).
• Du besitzt einen gültigen Eintrag im Gesundheitsberuferegister gemäß Gesundheitsberuferegister-Gesetz.
• Du bringst die zur Erfüllung der Berufspflichten erforderliche persönliche Eignung einschließlich der gesundheitlichen Eignung und Vertrauenswürdigkeit sowie die für die Berufsausübung notwendigen ausgezeichneten deutschen Sprachkenntnisse mit.
• Du verfügst über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Du hast sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
• Du zeigst Bereitschaft für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit
• ein spannendes Arbeitsumfeld im führenden Infektionskrankenhaus Österreichs mit der Möglichkeit an innovativen Projekten mitzuarbeiten.
• interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität
• berufliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung
• adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung (Betriebskindergarten)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.361.- € monatlich plus 150.- € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn du die erforderlichen Voraussetzungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.