Coach*Coachin
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- ausgebildet in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder Psychologie/Soziologie/Pädagogik
- im hohen Maße selbstorganisiert, belastbar, verfügst über Teamgeist sowie Reflexionsfähigkeit
- Ein wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich
- erfahren im Bildungs- und/oder Beratungsbereich mit Jugendlichen
- ausgebildet im Case Management bzw. bist du bereit zur Weiterbildung im Case Management
- verständnisvoll und hast Freude an der Arbeit mit ausgrenzungsgefährdeten Jugendlichen
Deine Aufgaben
- Du begleitest deine Teilnehmer*innen im Coaching, erarbeitest mit ihnen Ziele und unterstützt sie bei deren Umsetzung
- Du führst Einzel und Gruppencoachings durch, sowie Trainings im Themenspektrum von sozialen Kompetenzen, Gender- und Diversity
- Du arbeitest ressourcenorientiert und selbstwertfördernd mit Jugendlichen
- Du entwickelst gerne auch mal neue Ideen und bringst sie im Team ein
- Du erstellst Berichte und Dokumentationen für relevante Stakeholder und arbeitest intensiv mit ihnen zusammen
- Du vernetzt dich gerne
Unser Angebot
- Gesundheitsförderung durch unser gesundundfit-Programm über prevent@work
- Ein sympathisches, agiles Team mit vielen Ideen
- Regelmäßige Supervisionen
- Im Jahr 2026 bieten wir allen Mitarbeiter*innen einen blinkist-Zugang
- Zugang zur Plattform mitarbeiterangebote.at, mit vielen Ermäßigungen & Vergünstigungen in ganz Österreich und diversen online-Shops
- Die Möglichkeit, etwas bewirken zu können
- Die Entlohnung erfolgt gemäß dem BABE KV. Die tatsächliche Einstufung erfolgt gemäß der Qualifikation und Berufserfahrung
Über Coaches: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Coach?
Coaches sind dafür da, Menschen in allen möglichen Lebenslagen und -fragen zu begleiten und zu beraten. Das fängt bei der Gesundheit an und geht über Ernährung, bis hin zu Partnerschaft, Image, Kapital oder auch Kompetenz. Besonders im Karrierebereich sind Coaches sehr gefragt. Denn Coaches unterstützen andere Personen bei der Entwicklung und Erweiterung von Persönlichkeitskompetenzen, die häufig auch in der beruflichen Welt benötigt werden. Im Vordergrund hierbei stehen soziale Kompetenzen wie Kommunikationstraining, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung oder Konfliktmanagement. Zu ihren Klienten zählen Führungskräfte, aber immer öfter auch Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung oder Privatpersonen. Grundsätzlich ist Coaching im Team oder als Einzeltraining möglich. Im Vordergrund steht dabei, Stärken zu stärken und das beste aus jedem einzelnen herauszuholen. Inhalte der Trainings können beispielsweise ein selbstbewusstes Auftreten, die aktive Vernetzung, Kommunikationsregeln untereinander, Körpersprache, Übungen zur Selbstreflexion oder auch Wahrnehmungsübungen sein.
Worunter sind Coaches noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Coach?
Organisationsentwicklung
Kommunikationstraining
Mediationskenntnisse
Teammanagement
Grundkenntnisse der Psychologie
Kenntnisse in berufsspezifischen rechtlichen Grundlagen
Außerdem sollte ein Coach gewisse Soft Skills mitbringen:
Bereitschaft zur Selbstreflexion
Begeisterung
Diskretion
Empathie
Selbstbewusstsein
Selbstsicherheit
Kommunikativität
Sprachliches Geschick
Rhetorisches Geschick
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Coach relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Coach?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im Verhandeln & Lehren