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De­s­k ­Sa­les En­gi­neer

Vollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Mönchengladbach, DE1 month ago
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Diese Rolle ist unerlässlich, um direkte Kundenkontakte und -beziehungen gemäß der definierten "Go to Market"-Philosophie zu entwickeln, zu pflegen und zu verbessern. Die Person in dieser Rolle wird diese Kontakte in einem vordefinierten Gebiet, aus dem Office heraus verwalten und mit anderen Vertriebsingenieuren im Team zusammenarbeiten, um die ambitionierten Wachstumsziele des Unternehmens umsetzen. Die Geschäftsmöglichkeiten sind auf den Verkauf und die Förderung von Produkten und Dienstleistungen, Konzepten und Lösungen ausgerichtet, wie sie von der Final Control Business Unit und anderen strategisch festgelegten Emerson-Geschäftsbereichen angeboten werden. Die Rolle erfordert ein professionelles und ethisches Verhalten mit dem Gefühl der Dringlichkeit, Kunden zu betreuen, sowie eine konstruktive Teamarbeit.

Dein Profil

Sie bauen effektive Kundenbeziehungen auf und pflegen sie. Sie können nachweisen, dass Sie Ihre Ziele erfolgreich erreichen und übertreffen. Sie sind zuverlässig, arbeiten strukturiert und verfügen über eine hohe Selbstständigkeit.
  • Kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erfahrung im Vertrieb von technisch-komplexen Industriearmaturen und/oder im Bereich Prozessautomatisierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, um Ergebnisse zu erzielen
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel.

Deine Aufgaben

Wenn Sie eine großartige Karriere bei einem weltweit führenden Anbieter von Automatisierungstechnologie anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
  • Betreuung eines bestehenden Kundenstamms
  • Etablieren sowie Ausbau und Gewinnung von Neukunden als erster Ansprechpartner für die umfassende Kundenbetreuung im Bereich Armaturentechnologie
  • Regelmäßige telefonische Betreuung und Beratung der technischen und kaufmännischen Ansprechpartner
  • Aktive Angebotsverfolgung und Projektnachverfolgung
  • Eigenständige Auftragsverhandlungen
  • Projektbegleitung
  • Vorbereiten von Kundenanfragen zur Bearbeitung des Innendienstes
  • Überwachung und Reporting kundenspezifischer Kennzahlen
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken

Unser Angebot

Bei Emerson legen wir Wert auf einen Arbeitsplatz, an dem jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird und an dem er sich weiterentwickeln kann. Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven begünstigt - denn wir wissen, dass großartige Ideen von großartigen Teams kommen. Unser Engagement für eine kontinuierliche Karriereentwicklung und die Förderung einer integrativen Kultur stellt sicher, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Ob durch Mentoring, Schulungen oder Führungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihren Erfolg, damit Sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen können. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die zusammenarbeiten, der Schlüssel zum Wachstum und zur Erzielung von Geschäftsergebnissen sind.

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer