DGKP (w/m/d) an der Klinischen Abteilung für Innere Medizin 2 / Bettenstation 1
Vollzeit
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:€ 3.993 to € 4.156 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Niederösterreich, Österreich1 day ago
Dein Profil
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf- bzw. Immunitätsnachweis.
- Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes.
- Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
- Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung.
- Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern.
Deine Aufgaben
Diese Abteilung hat einen Schwerpunkt im Bereich der Gastroenterologie und Hepatologie mit verschiedenen Spezialleistungen im hausinternen Endoskopiezentrum. Eine weitere Schwerpunktsetzung ist im Bereich der Rheumatologie, bei Lungenerkrankungen und Infektionserkrankungen (Isoliereinheit).
- Verantwortlich für die pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten an der Klinischen Abteilung für Innere Medizin 2 / Bettenstation 1.
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team.
- Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkten in Gastroenterologie, Hepatologie, Rheumatologie, Lungenerkrankungen und Infektionserkrankungen.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des Niederösterreichischen Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,00 und € 4.156,00 (14-malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen.
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung.
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten.
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss).
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des Niederösterreichischen Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG).
- Ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,00 und € 4.156,00 (14-malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung).
- Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Zusätzliche Informationen
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die Niederösterreichische Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte und Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau FH-Hon.Prof. PhDr. Michaela Gansch, MSc - Pflegedirektorin.