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DG­KP (w/m/d) an ­der Kli­ni­schen ­Ab­tei­lun­g ­für In­ne­re ­Me­di­zin 2 / ­Bet­ten­sta­ti­on 2

Vollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:€ 3.993 to € 4.156 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
NÖ Landesgesundheitsagentur
Niederösterreich, Österreich1 day ago
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Für das Universitätsklinikum St. Pölten – Lilienfeld, Standort St. Pölten suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger an der Klinischen Abteilung für Innere Medizin 2 / Bettenstation 2.

Das Universitätsklinikum St. Pölten steht für Spitzenmedizin und Pflege in Niederösterreich. Als Teil des interdisziplinären Teams sind Sie verantwortlich für die pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten an der Klinischen Abteilung für Innere Medizin 2 / Bettenstation 2. Diese Abteilung hat einen Schwerpunkt im Bereich der Gastroenterologie und Hepatologie mit verschiedenen Spezialleistungen im hausinternen Endoskopiezentrum. Eine weitere Schwerpunktsetzung ist im Bereich der Rheumatologie, bei Lungenerkrankungen und Infektionserkrankungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne mit einem individuellen Einarbeitungskonzept.

Dein Profil

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
  • Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
  • Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
  • Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern

Deine Aufgaben

  • Verantwortlich für die pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten an der Klinischen Abteilung für Innere Medizin 2 / Bettenstation 2.

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
  • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
  • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des Niederösterreichischen Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG)
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,00 und € 4.156,00 (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung).
  • Das konkrete Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.
  • Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Zusätzliche Informationen

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Relevante Ausbildungsnachweise

Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement

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