DG­KP - 2. ­Me­di­zi­ni­sche ­Ab­tei­lun­g - P­neu­mo­lo­gie bei Kli­ni­k Ot­ta­kring

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent.
• Falls Sie Ihr Diplom im Ausland erworben haben, verfügen Sie über einen gültigen Anerkennungsbescheid des Bundesministeriums.
• Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung.
• Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen – unabhängig von ihrer Herkunft oder sozialen Stellung ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind motiviert, sich engagiert in einem innovativen Arbeitsumfeld einzubringen.
• Sie bringen Engagement, Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Umfeld mit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie übernehmen die fachgerechte Pflege und Betreuung der Patient*innen und führen alle im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen verantwortungsvoll aus.
• Sie dokumentieren und evaluieren Ihre pflegerischen Tätigkeiten unter Einhaltung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen.
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Koordination und Steuerung des Pflegeprozesses, angepasst an die jeweilige Berufsqualifikation, individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten im direkten Patient*innenkontakt.
• Sie bringen Ihre pflegerische Fachkompetenz aktiv in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein und tragen damit zu einer ganzheitlichen und patient*innenorientierten Versorgung bei.
• Sie unterstützen die Versorgung von Patient*innen mit neurologischen Erkrankungen, einschließlich der Akutversorgung bei Schlaganfällen.
• Sie engagieren sich für die kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse und tragen zur Entwicklung von Standards in der neurologischen Pflege bei.

• Beschäftigung in Teil- und Vollzeit möglich (20-40 h/Woche)
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Prämiensysteme
• Verbilligter Mittagstisch
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Gute Verkehrsanbindungen
• Gratis Jahreskarte der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.550,00 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Einstiegsgehalt: 3.550,00 € brutto (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung.