Dein Profil
- Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft aus und verfügst über ausgeprägtes, konzeptionelles und strategisches Denken
- Darüber hinaus verfügst du über eine hohe Leistungsmotivation und Talent für Strategie, Organisation und Planung
- Du überzeugst durch tiefergehende Kenntnisse über alle im Beratungs- und Verkaufsprozess relevanten Vertriebssysteme
- Fachlich bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann*frau/Fachmann*frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) oder einen wirtschaftsnahen Studienabschluss mit und konntest bereits ausgeprägte Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sammeln
- Eine hohe Reisebereitschaft sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins runden dein Profil ab
Deine Aufgaben
- Kern deiner Tätigkeit ist die Vermittlung technischen Wissens in den Agenturen mit Blick auf die digitalen Instrumente der Gothaer (insb. CRM) sowie die Sicherstellung der Nutzung in den Agenturen
- Du bist die Schnittstelle zwischen der Gothaer Hauptverwaltung und den Agenturen und somit Inputgeber für konkrete digitale Anforderungen der Agenturen und deren Umsetzung
- Du stellst die Nutzung digitaler Tools durch Begleitung des Veränderungsprozesses und durch die Beantwortung technischer Fragen sicher
- Du unterstützt bei der Implementierung von digitalen Tools & Prozessen bei bestehenden Agenturen und übernimmst die Einarbeitung neuer Agentureinheiten und Vertriebsmitarbeiter*innen in die Gothaer Vertriebssysteme
- Zusätzlich unterstützt du bei der Einführung von neuen Vertriebssystemen durch Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsformaten und eLearnings
- Du arbeitest in deinem Themenumfeld in zentralen Projekten mit
Unser Angebot
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten – Homeoffice, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Gut ausgestattet – Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop und Smartphone
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
Zusätzliche Informationen
Kontakt Dirk Krusel dirk.krusel@gothaer.de
Über Prozessmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Prozessmanager*in?
Als Prozessmanager*in erfasst und analysierst du Prozesse im Unternehmen und optimierst die Abläufe, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Du kannst Schwachstellen identifizieren und Tests durchführen. Prozessmanager*innen können in den unterschiedlichen Branchen tätig sein und arbeiten meist in größeren Unternehmen. Tätigkeitsfelder für Prozessmanager*innen gibt es zudem in verschiedenen Abteilungen, von der Logistik bis zur Produktion.
Worunter sind Prozessmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Prozessmanager*in?
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Statistikkenntnisse
Außerdem sollte ein Prozessmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Verantwortungsbereitschaft
Genauigkeit
Strategisches Denken
Logisches Denkvermögen
Analytisches Denken
Branchenkenntnisse