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Di­plo­mier­te*r ­Ge­sund­heits­- un­d Kran­ken­pfle­ger*in - ­Ab­tei­lun­g ­für ­N­eu­ro­lo­gie / Wach­ko­ma

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:from € 3.817 to € 3.817 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wiener Gesundheitsverbund
Wien, Österreich1 week ago
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Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Pflege Donaustadt ist eine Pflegeinrichtung für chronische Kranke laut Krankenanstalten Gesetz. Die Einrichtung bietet unterschiedliche Schwerpunkte wie Langzeitpflege, Demenzstation, Langzeitpflege von Menschen mit schweren neurologischen Erkrankungen oder Wachkoma sowie eine Pulmologische Abteilung mit Langzeitbeatmung. Geplant ist die Etablierung einer Abteilung zur Rehabilitation von Patient*innen mit neurologischen Erkrankungen der Reha-Phase B und C.

Dein Profil

  • Sie verfügen über ein Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
  • Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen oder haben sich für die Registrierung angemeldet.
  • Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
  • Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen.

Deine Aufgaben

  • Sie übernehmen gerne Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege unserer Bewohner*innen sowie die im Berufsbild nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerte Aufgaben und Kompetenzen.
  • Sie erheben eigenverantwortlich den Pflegebedarf, beurteilen die Pflegeabhängigkeit und betreiben aktiv Pflegediagnostik.
  • Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagementkriterien.
  • Sie organisieren als fachliche Teamverantwortliche den Pflegealltag, leiten Assistenzberufe, neue Mitarbeiter*innen und Auszubildende an.
  • Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.

Unser Angebot

  • Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) möglich
  • Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Unternehmung
  • Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Gratis Jahreskarte der Wiener Linien
  • Die Möglichkeit, die eigene Arbeitszeit flexibel mitzugestalten
  • Verbilligter Mittagstisch
  • Betriebskindergarten
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • Gute Verkehrsanbindung

Zusätzliche Informationen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bediensteten Gesetz für diese Stelle brutto 3.817 Euro monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Robert Baumann, EMBA Leiter des Pflegedienstes Tel.: 01 28802 - 8001

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