Ein­satz­lei­ter:in Quer­ein­stie­g, Ost­ti­rol / ­Kärn­ten (­Vol­l- un­d ­Teil­zeit)

• Du hast eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen und verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Du hörst sehr gut, bist weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit entsprechender Sehleistung).
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B um die jeweiligen Einsatzorte erreichen zu können.
• Den Präsenz-/Zivildienst hast Du bereits geleistet oder bist befreit.
• Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst Du und Deine Familie gut umgehen.
• Du bewahrst auch in schwierigen Situationen Ruhe und behältst den Überblick.

• Wir bereiten Dich im Rahmen einer umfangreichen ca. 7-monatigen Ausbildung (betriebliche Grundausbildung zur:zum Fahrdienstleiter:in + Einsatzleiter:innen-Schulung) sorgfältig auf Deinen späteren Beruf vor.
• Du stellst einen sicheren Einsatzbereich her und gibst Hinweise an Einsatzkräfte.
• Du übernimmst die örtliche Notfallkoordination für eine sichere Durchführung der Rettungs- und Behebungsmaßnahmen und arbeitest hier intensiv mit den Einsatzkräften wie z.B. freiwilligen Feuerwehren zusammen.
• Du wickelst die Notfallkommunikation zwischen Einsatzkräften vor Ort und der ÖBB-Notfallleitstelle ab.
• Du bist im Einsatz im Rahmen des betrieblichen Abweichungs- und Störungsmanagements.

• Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit.
• Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.
• Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.
• Für die Funktion "Ausbildung zur:zum Einsatzleiter:in" ist ein Mindestentgelt von € 42.807,10 brutto/Jahr vorgesehen.
• Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Tätigkeit als Einsatzleiter:in“ beträgt das Entgelt mind. € 49.586,04 brutto/Jahr.
• Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich € 600,- brutto/Monat.
• Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.
• Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst Du in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.

Bitte bewirb Dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:

• Lebenslauf
• Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.)
• Als interne:r Bewerber:innen fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu

Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind ein Telefoninterview, die Teilnahme an der Online-Informationsveranstaltung, die psychologische Eignungsuntersuchung, ein persönliches Interview und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Einsatzleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du hier.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Helena Hauer unter +43 664 88674467 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.