Em­ploy­er Bran­din­g En­thu­si­as­t:in (­Ka­renz­ver­tre­tun­g – ­be­fris­te­t auf 2 Jah­re)

• hast dein Bachelor-Studium in den Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen oder bist gerade dabei und möchtest erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding sammeln.
• hast vorzugsweise bereits erste Erfahrungen im Eventmanagement, Marketing oder Employer Branding.
• gehst Dank deiner kommunikativen und kund:innenorientierten Art flexibel auf die Bedürfnisse von unseren Kund:innen ein.
• unterstützt durch deine selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise deine Kolleg:innen und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
• railjettest als Markenbotschafter:in der ÖBB gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg:innen gerne durch Österreich und begeisterst neue Talente für den Konzern.
• verfügst über einen Führerschein der Klasse B.

• repräsentierst die ÖBB als Markenbotschafter:in auf Karrieremessen und Veranstaltungen in ganz Österreich und begeisterst sowie berätst potenzielle Talente zu einer Karriere bei den ÖBB.
• verantwortest die Vor- und Nachbereitung von Karriereveranstaltungen und hilfst beim Auf- und Abbau mit.
• bringst dich aktiv bei den Schulkooperationen ein und organisierst diverse Unternehmensbesuche sowie Präsentationen.
• unterstützt deine Kolleg:innen im Employer Branding Team in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben und bringst deine Kreativität ein.
• kennst die neuesten Trends im Bereich Recruiting & Employer Branding, entwickelst neue Ideen und recherchierst zu verschiedenen Themen.

• Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie eine überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund & Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Geschäften und Dienstleistern.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innen Wohnungen an.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig Gesundenuntersuchungen an. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich auf dem Programm.
• Für die Funktion „Junior Spezialist:in Personalgewinnung und Employer Branding" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von 41.367,98 brutto/Jahr (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Franz-Josef Gstrein unter +43 664 6175640 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.