ERP Application Manager (m/w/d)

In dieser Position begleitest du die Konzeption eines ERP-Systems von Beginn an. Du gestaltest die potenzielle neue Lösung aktiv mit und trägst dazu bei, interne Prozesse zu optimieren.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest an der Konzeption und potenziellen Einführung eines unternehmensweiten ERP-Systems mit.
• Mit deinem technischen Know-how unterstützt du bei der Erstellung des Anforderungskatalogs und dem Testen von potenziellen ERP-Systemen. In weiterer Folge bist du für den etwaigen Rollout des neuen Systems mitverantwortlich.
• Außerdem gestaltest du aktiv Prozesse und Schnittstellen, die in das zentrale ERP-System integriert werden.
• Die Anbindung der unterschiedlichen Datenquellen und das Erstellen von Reports zählen ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
• Du bist technische:r Ansprechpartner:in das ERP-System betreffend für Kolleg:innen aus diversen Fachbereichen und wirkst in funktionsübergreifenden Teams mit.
• Nach erfolgreicher Implementierung der neuen Lösung betreust du als Application Manager:in das ERP-System und entwickelst dieses laufend weiter. Dabei kümmerst du dich u.a. auch um die Pflege der Schnittstellen und den internen 2nd und 3rd Level-Support. 

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt sowie Programmierkenntnisse.
• Du bringst ein fundiertes technisches Verständnis für ERP-Systeme mit. Erste Berufserfahrung mit ERP-Systemen bzw. deren Einführung ist von Vorteil.
• Erfahrung mit Datenbanken und Reporting im Microsoft-Umfeld ist ebenfalls vorteilhaft.
• Du hast Freude an der Arbeit mit Daten (Datenaufbereitung, -analyse und -modellierung)
• Problemlösungskompetenz, Kreativität und hohe analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus.

Wir bieten dir

• Flexible Arbeitszeiten (ab 20h/Woche) und die Möglichkeit, bis zu 50% im Home-Office zu arbeiten.
• Einen Arbeitsplatz mit modernster und individualisierbarer Ausstattung.
• Zusammenarbeit auf fachlich sehr hohem Niveau sowie viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima, das unkomplizierte Kommunikation über alle Hierarchieebenen ermöglicht.
• Zahlreiche und viele nette Kolleg:innen.
• Ein attraktives Gehalt, das wir individuell im Gespräch vereinbaren. Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Mindestgehalt von € 39 956 brutto/Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung) vor. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Wir sind ein 2001 gegründetes, international tätiges Wiener IT-Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter:innen. Unsere Stärke liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Entwicklung von wichtigen, unternehmenskritischen Anwendungen. Unsere Kunden sind insbesondere Behörden und internationale Großunternehmen mit mehreren hundert oder mehreren tausend Anwender:innen. Die exzellente Arbeit unserer Mitarbeiter:innen ist die Basis für unseren Erfolg. Um das zu honorieren, bieten wir neben umfangreichen Sozialleistungen und Goodies auch eine sehr gute Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle aktuell € 39 956 brutto/Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung) beträgt. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns aber selbstverständlich, daher vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt individuell im Gespräch. RUBICON IT GmbH | Gonzagagasse 16, 1010 Wien |