Ex­per­te ­Lo­gis­tik­pro­zes­se (m/w/d)

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion vorweisen.
• Die Leitung von Projekten im Logistikumfeld mit diversen Schnittstellenabteilungen (z.B. Vertrieb, Materialwirtschaft) zählt auch aktuell schon zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Geschäftsprozessanalyse und -entwicklung mit Fokus auf logistischen Prozessen.
• Neben Ihrer tiefgehenden Expertise im Umgang mit SAP ERP haben Sie sehr gute Prozess- und IT-Kenntnisse in mind. einem der Bereiche Warehousing, Transport Management oder Yard Management.
• Erfahrung im Umgang mit SAP EWM oder anderen Lagersystemen sind von Vorteil.
• Als resultatorientierter Teamplayer halten Sie Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationswillen stets in Balance, und finden durch Ihre proaktive, pragmatische Arbeitsweise und Ihr strategisches Denkvermögen stets zu ausgezeichneten Lösungen.
• Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen, kurzen Reisen runden Ihr Profil ab.

• Sie gestalten, optimieren und digitalisieren Logistikprozesse entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette - von der Produktion bis zur Auslieferung.
• Sie definieren, implementieren und evaluieren gruppenweite Standards für Lager-, Transport- und Yard-Prozesse – in enger Zusammenarbeit mit unseren Werken, der hauseigenen Spedition, beteiligten Fachbereichen und der internen IT.
• Mit Ihrer langjährigen Projektexpertise übernehmen Sie die Leitung strategischer Logistikprojekte, wie z. B. den Rollout von SAP EWM.
• Sie identifizieren und realisieren Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung der Logistik.
• Durch die Einführung unternehmensweiter KPIs schaffen Sie Transparenz und tragen zur Steigerung der Logistik-Performance bei.

• Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
• Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
• Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken.
• Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Julia Meichelböck beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Julia.Meichelboeck@muellergroup.com).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.